Compliance-Partner von über 1.300 führenden Unternehmen weltweit.

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Inhalte der Schulung

  1. Was fällt unter sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Ihre Mitarbeitenden lernen, was sexuelle Belästigung bedeutet und wie sie subtile Anzeichen erkennen.
  2. Wie beeinflussen berufliche Hierarchien den Umgang mit Belästigungen? Die Schulung zeigt, wie Machtungleichgewichte und Hierarchien den Umgang mit Belästigung beeinflussen.
  3. Wie kann ich mein eigenes Verhalten hinterfragen? Ihre Mitarbeitenden erfahren, wie sie durch Selbstreflexion ihr Verhalten überprüfen und respektvoll handeln können.
  4. Wie kann ich belästigendes Verhalten unterbinden und Betroffene schützen? Die Schulung vermittelt Präventionsmaßnahmen und zeigt, wie bei Belästigungen eingegriffen werden kann.
  5. Was kann ich als betroffene Person gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz unternehmen?Ihre Mitarbeitenden lernen, wie Betroffene Vorfälle angehen und angemessen reagieren können.


Deutsch
Englisch
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Quick Facts

  • 20 Minuten
  • Zertifikat zum Abschluss
  • Integration in Ihr internes LMS (SCORM, TinCAN/xAPI, AICC)
  • oder Nutzung der lawpilots Online Lernplattform

Praktische Ansätze für ein respektvolles Miteinander

Storytelling

Storytelling

Einprägsame Geschichten sorgen für lebendige Inhalte: Durch Storytelling gewinnen Ihre Mitarbeitenden tiefere Einblicke in die Auswirkungen sexueller Belästigung. Realitätsnahe Geschichten helfen, die Dringlichkeit des Themas zu verdeutlichen und die Empathie zu fördern. Mitarbeitende können sich besser in die Lage der Betroffenen versetzen und verstehen, wie wichtig es ist, präventiv und angemessen zu handeln.

Spielerisches Lernen

Spielerisches Lernen

Spielerische Elemente machen die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fesselnd. Unterhaltsame und interaktive Inhalte vermitteln Wissen über sexuelle Belästigung effektiv und stärken die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Dies fördert nachhaltiges Lernen, da Informationen durch aktive Beteiligung besser im Gedächtnis bleiben.

Praxisbeispiele

Praxisbeispiele

Praxisorientierte Szenarien sorgen für ein tieferes Verständnis: Konkrete Beispiele aus dem Arbeitsalltag helfen Ihren Mitarbeitenden, das theoretische Wissen sicher in einen praktischen Kontext zu setzen und besser zu verstehen, wie sie in ähnlichen Situationen reagieren können. So lernen Ihre Mitarbeitenden, sexuelle Belästigung effektiv zu verhindern, frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.

Dialogspiele

Dialogspiele

Interaktive Dialogspiele für effektive Intervention bei sexueller Belästigung: Unsere interaktiven Dialogspiele ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, ihr Wissen in praxisnahen Szenarien anzuwenden und zu testen. Durch diese Übungen lernen sie, in verschiedenen Situationen angemessen zu reagieren und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. So sorgen Sie für ein sicheres Arbeitsumfeld.

               

Entdecken Sie auch unsere AGG Schulung

Entdecken Sie auch unsere umfassende Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), die Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützt, Diskriminierung aktiv zu vermeiden und ein respektvolles, integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Unsere praxisnahe Schulung sensibilisiert für die rechtlichen Grundlagen und zeigt, wie das AGG im Alltag erfolgreich umgesetzt wird.

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Spezialisierte Geldwäsche Schulung

Fundiert & expertenbasiert
Schulung Sexuelle Belästigung

Bernhard Lehner

Rechtsanwalt

Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wurde in enger Zusammenarbeit mit Bernhard Lehner entwickelt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht, sowie Handels- und Gesellschaftsrecht berät er Unternehmen umfassend zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als Gründer der Kanzlei Lehner & Kollegen stellt er sicher, dass unsere Schulung höchste Expertise bietet.

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Alle Infos in einem PDF


Alle wichtigen Informationen zur Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz für Ihr Team übersichtlich in einem PDF – klar gegliedert und kompakt für den schnellen Überblick!

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Begeisterte TeilnehmerInnen

Leicht verständlich werden die wesentlichen Punkte erklärt, so dass sie verinnerlicht werden können und im Gedächtnis bleiben.

Anonym

07.10.2024

Die Länge der Schulung und die Menge an Informationen sind optimal. Und ja, es macht auch Spaß so zu lernen. 

Johannes H.

26.06.2023

Sehr gute IT-Sicherheitsschulung, sehr gut gestaltet! Das lohnt und ist kurzweilig!

Anonym

18.08.2023

Unterhaltsam. Sehr leicht verständlich.

Anonym

13.09.2023

Die erste interessante IT-Schulung, die ich bisher kennengelernt habe! Dadurch, dass sie interaktiv und mit einer spannenden Geschichte verbunden ist, fällt es nicht schwer, aufmerksam zu folgen und sich die Tipps zu merken.

Anonym

15.09.2023

Ich fand die HR Datenschutzschulung sehr abwechslungsreich. Gut gestaltet und sehr lehrreich.

Cordula B.

04.09.2023

Sehr guter Überblick. Interaktiv – sehr zu empfehlen!

Anonym

23.08.2023

Sehr gut gemachte Kurse, die eine hohe Chance haben, zumindest einige der Themen zu vermitteln, die oft verschmäht werden. Auch sehr gute optionale Ergänzungen für diejenigen, die daran interessiert sind, sich eingehender damit zu befassen.

Anonym

13.10.2023

Dieses Training gefällt mir wirklich gut. Es ist eine gute Sache, die man vor allem im Berufsleben lernen sollte.

Mudassar S.

20.08.2023

Kurze und knappe Infos zu den einzelnen Themenbereichen, unterstützt durch Multimedia Anwendungen. So sieht ein Schulungskonzept heutzutage aus. Vielen Dank und weiter so 🙂

S.

23.06.2023

Alles top. Leicht verständlich, mit Schwung und Komik herzerfrischend dargestellt.

Anonym

17.06.2023

Häufige Fragen und Antworten

Warum ist die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wichtig?

Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz hilft, das Bewusstsein für sexuelle Belästigung zu schärfen, präventive Maßnahmen zu fördern, rechtliche Rahmenbedingungen zu klären und ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie stärkt das Engagement aller Mitarbeitenden, Belästigung zu erkennen und angemessen zu reagieren.

Welche Inhalte deckt die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ab?

Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz umfasst folgende Inhalte:

  • Definition und Beispiele sexueller Belästigung
  • Einfluss beruflicher Hierarchien auf den Umgang mit Belästigungen
  • Selbstreflexion des eigenen Verhaltens
  • Maßnahmen zur Prävention und Intervention
  • Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene

Wie wird das Wissen in der Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vermittelt?

Wir nutzen interaktive Methoden wie Storytelling, spielerisches Lernen, Praxisbeispiele und Dialogspiele. Diese Ansätze machen die Schulung zugänglich, einprägsam und praxisnah.

Wer sollte an der Schulung teilnehmen?

Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz richtet sich an alle Mitarbeitenden, einschließlich Führungskräften und Manager, um sicherzustellen, dass alle im Unternehmen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Prävention und Bekämpfung sexueller Belästigung besitzen.

Welche Vorteile bietet die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?

Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bietet eine einzigartige Kombination aus Storytelling, spielerischem Lernen, Praxisbeispielen und Dialogspielen. Diese interaktiven und praxisnahen Methoden machen theoretisches Wissen verständlich und direkt anwendbar. Sie fördern nachhaltiges Lernen und effektive Prävention, schärfen das Bewusstsein für sexuelle Belästigung und unterstützen die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen. So tragen wir dazu bei, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wie unterstützt die Schulung die Unternehmenskultur?

Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fördert eine Kultur des Respekts und der Offenheit, indem sie das Bewusstsein für sexuelle Belästigung schärft und alle Mitarbeitenden dazu ermutigt, aktiv zu einem sicheren und respektvollen Arbeitsumfeld beizutragen.

Wie kann ich die Schulung für mein Unternehmen buchen?

Um die Schulung für Ihr Unternehmen zu buchen, kontaktieren Sie uns bitte über unser Kontaktformular. Sie können uns auch direkt anrufen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.

Welche technischen Voraussetzungen sind für die Teilnahme erforderlich?

Unsere E-Learning-Plattform, das lawpilots LMS+, ist webbasiert und erfordert lediglich einen Internetzugang und einen aktuellen Webbrowser. Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann sowohl auf Desktop-Computern als auch auf mobilen Geräten durchgeführt werden.

Unsere Schulung lässt sich zudem problemlos in Ihr internes Learning Management System (LMS) integrieren. Sie ist in den gängigen Standardformaten SCORM, AICC und TinCAN/xAPI verfügbar. Die Einbindung ist unkompliziert und kann in wenigen Minuten abgeschlossen werden. Sollten Sie Unterstützung benötigen, steht unser Team bereit, um Ihnen bei der Integration der Schulung in Ihr LMS zu helfen und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Ein starkes Zeichen gegen Belästigung setzen

Entdecken Sie, wie unsere interaktive Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu einem respektvollen Umgang im Unternehmen beiträgt.