Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Klare Grenzen setzen: Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fördert eine Kultur des Respekts und schafft ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sexuelle Belästigung keinen Platz hat. Realitätsnahe Szenarien und interaktive multimediale Inhalte schärfen das Bewusstsein und erhöhen die Sensibilität für dieses wichtige Thema. Schaffen Sie eine Atmosphäre in der Respekt und Sicherheit oberste Priorität haben!
1.200+ Unternehmen schulen bereits mit lawpilots
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Mehr erfahrenInhalte der Schulung
- Was fällt unter sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Ihre Mitarbeitenden lernen, was sexuelle Belästigung bedeutet und wie sie subtile Anzeichen erkennen.
- Wie beeinflussen berufliche Hierarchien den Umgang mit Belästigungen? Die Schulung zeigt, wie Machtungleichgewichte und Hierarchien den Umgang mit Belästigung beeinflussen.
- Wie kann ich mein eigenes Verhalten hinterfragen? Ihre Mitarbeitenden erfahren, wie sie durch Selbstreflexion ihr Verhalten überprüfen und respektvoll handeln können.
- Wie kann ich belästigendes Verhalten unterbinden und Betroffene schützen? Die Schulung vermittelt Präventionsmaßnahmen und zeigt, wie bei Belästigungen eingegriffen werden kann.
- Was kann ich als betroffene Person gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz unternehmen?Ihre Mitarbeitenden lernen, wie Betroffene Vorfälle angehen und angemessen reagieren können.
Deutsch
Englisch
Französisch
Quick Facts
- 20 Minuten
- Zertifikat zum Abschluss
- Integration in Ihr internes LMS (SCORM, TinCAN/xAPI, AICC)
- oder Nutzung der lawpilots Online Lernplattform
Praktische Ansätze für ein respektvolles Miteinander
Ziele der Schulung
Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bereitet Ihre Mitarbeitenden umfassend darauf vor, sexuelle Belästigung zu bekämpfen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei fokussieren wir uns auf die folgenden wesentlichen Ziele:
- Bewusstsein schaffen: Vermittlung eines klaren Verständnisses und Bewusstseins für verschiedene Formen sexueller Belästigung.
- Selbstreflexion fördern: Anregung zur Selbstreflexion für respektvolles und professionelles Handeln.
- Unterstützungskultur stärken: Aufbau einer Kultur, die Betroffene ernst nimmt und schützt.
- Mitarbeitende stärken: Förderung der Selbstsicherheit im Umgang mit Belästigung.
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen: Etablierung einer respektvollen und gleichberechtigten Unternehmenskultur.
Fundiert & Expertenbasiert
Schulung Sexuelle Belästigung
Prof. Dr. Christian Pelz
Rechtsanwalt, Partner, Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz
Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wurde in enger Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christian Pelz, Rechtsanwalt bei Noerr, entwickelt. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Wirtschafts- und Steuerstrafrecht berät er Unternehmen umfassend zu Compliance-Themen. Als Honorarprofessor und anerkannter Fachautor stellt er sicher, dass unsere Schulung höchste Expertise bietet.
Alle Infos in einem PDF
Alle wichtigen Informationen zur Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz für Ihr Team übersichtlich in einem PDF – klar gegliedert und kompakt für den schnellen Überblick!
Begeisterte TeilnehmerInnen
Häufige Fragen und Antworten
Warum ist die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wichtig?
Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz hilft, das Bewusstsein für sexuelle Belästigung zu schärfen, präventive Maßnahmen zu fördern, rechtliche Rahmenbedingungen zu klären und ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie stärkt das Engagement aller Mitarbeitenden, Belästigung zu erkennen und angemessen zu reagieren.
Welche Inhalte deckt die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ab?
Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz umfasst folgende Inhalte:
- Definition und Beispiele sexueller Belästigung
- Einfluss beruflicher Hierarchien auf den Umgang mit Belästigungen
- Selbstreflexion des eigenen Verhaltens
- Maßnahmen zur Prävention und Intervention
- Unterstützungsmöglichkeiten für Betroffene
Wie wird das Wissen in der Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vermittelt?
Wir nutzen interaktive Methoden wie Storytelling, spielerisches Lernen, Praxisbeispiele und Dialogspiele. Diese Ansätze machen die Schulung zugänglich, einprägsam und praxisnah.
Wer sollte an der Schulung teilnehmen?
Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz richtet sich an alle Mitarbeitenden, einschließlich Führungskräften und Manager, um sicherzustellen, dass alle im Unternehmen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Prävention und Bekämpfung sexueller Belästigung besitzen.
Welche Vorteile bietet die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Unsere Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bietet eine einzigartige Kombination aus Storytelling, spielerischem Lernen, Praxisbeispielen und Dialogspielen. Diese interaktiven und praxisnahen Methoden machen theoretisches Wissen verständlich und direkt anwendbar. Sie fördern nachhaltiges Lernen und effektive Prävention, schärfen das Bewusstsein für sexuelle Belästigung und unterstützen die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen. So tragen wir dazu bei, ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wie unterstützt die Schulung die Unternehmenskultur?
Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fördert eine Kultur des Respekts und der Offenheit, indem sie das Bewusstsein für sexuelle Belästigung schärft und alle Mitarbeitenden dazu ermutigt, aktiv zu einem sicheren und respektvollen Arbeitsumfeld beizutragen.
Wie kann ich die Schulung für mein Unternehmen buchen?
Um die Schulung für Ihr Unternehmen zu buchen, kontaktieren Sie uns bitte über unser Kontaktformular. Sie können uns auch direkt anrufen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Welche technischen Voraussetzungen sind für die Teilnahme erforderlich?
Unsere E-Learning-Plattform, das lawpilots LMS+, ist webbasiert und erfordert lediglich einen Internetzugang und einen aktuellen Webbrowser. Die Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann sowohl auf Desktop-Computern als auch auf mobilen Geräten durchgeführt werden.
Unsere Schulung lässt sich zudem problemlos in Ihr internes Learning Management System (LMS) integrieren. Sie ist in den gängigen Standardformaten SCORM, AICC und TinCAN/xAPI verfügbar. Die Einbindung ist unkompliziert und kann in wenigen Minuten abgeschlossen werden. Sollten Sie Unterstützung benötigen, steht unser Team bereit, um Ihnen bei der Integration der Schulung in Ihr LMS zu helfen und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Ein starkes Zeichen gegen Belästigung setzen
Entdecken Sie, wie unsere interaktive Schulung Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu einem respektvollen Umgang im Unternehmen beiträgt.