Führende Unternehmen vertrauen lawpilots

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Von Experten entwickelt
Didaktisch und rechtlich fundiert

Rechtssicherheit durch juristische Expertise

Niedrige Kosten durch effiziente Lernkonzepte

Lernziele

Grundlagen und Funktion verstehen

Bedeutung von KI einordnen

Risiken im Alltag einschätzen

Rechtlichen Rahmen kennen

KI verantwortungsvoll einsetzen

Auswirkungen verstehen

Steuern Sie Ihre E-Learnings zentral und Audit Ready

Unsere LMS+ Plattform vereint intuitive Bedienung, effiziente Schulungsverwaltung, aussagekräftige Reportings und maximale Datensicherheit. So wird die Schulung Ihrer Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu einem messbaren Asset: Audit Ready, effizient und mit deutlich reduzierter operativer Komplexität.

Vom E-Learning zum selbstsicheren Handeln

Storytelling

Storytelling

Durch Storytelling in unserem KI-E-Learning erleben Ihre Mitarbeitenden realistische Szenarien und erkennen unmittelbar die Relevanz für ihren Arbeitsalltag. Dank dieser anschaulichen Wissensvermittlung bleibt das Gelernte besser im Gedächtnis und schafft ein tiefes Bewusstsein für den verantwortungsvollen Umgang mit KI. So wird aus Theorie praxisrelevante Kompetenz.

Spielerisches Lernen

Spielerisches Lernen

Interaktive Elemente im KI-E-Learning fördern eine aktive Auseinandersetzung mit den Inhalten. Ihre Mitarbeitenden testen ihr Wissen spielerisch, setzen es direkt ein und entwickeln so ein tiefgehendes Verständnis für Künstliche Intelligenz. Dies fördert ein kritisches und verantwortungsbewusstes Denken im Umgang mit KI im Unternehmen.

Praxisbeispiele

Praxisbeispiele

Praxisnahe Beispiele in unserem KI-E-Learning machen Künstliche Intelligenz greifbar und leicht verständlich. Anhand realer Anwendungsszenarien lernen Mitarbeitende, wie KI im Arbeitsalltag eingesetzt wird. Durch diesen direkten Bezug zur Praxis wird das Gelernte nicht nur besser verstanden, sondern auch gezielt in den beruflichen Kontext übertragen – für eine nachhaltige und anwendungsorientierte KI-Kompetenz.

Abschlussquiz

Abschlussquiz

Das Abschlussquiz unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, das Gelernte direkt anzuwenden und zu überprüfen. Durch praxisnahe Fragen testen Teilnehmende nicht nur ihr Wissen, sondern vertiefen zugleich ihr Verständnis für zentrale KI-Themen. Die aktive Auseinandersetzung mit den Inhalten fördert konkrete Handlungskompetenz und stärkt den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI im Arbeitsalltag.

Warum lawpilots?

Alles aus einer Hand

Rechtssicherheit auf Autopilot

Effizienz-Booster

Niedrigere Kosten durch Zeitersparnis

Jederzeit prüfungssicher

Nahtlose Anbindung

Beratung vereinbaren

Stärken Sie die Resilienz in Ihrem Unternehmen mit unseren HR-Compliance E-Learnings

„Ein ganzheitliches Portfolio aus einer Hand ist für uns der Schlüssel zu einer effizienten Lernkultur. Mit lawpilots haben wir einen Partner gefunden, der das gesamte Spektrum von Cybersecurity bis hin zum Datenschutz modular abdeckt. Dass wir unsere Mitarbeitenden mit nur einem Anbieter rechtssicher und praxisnah schulen können, reduziert unseren administrativen Aufwand erheblich und stärkt gleichzeitig die Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.“

Phil Rothe
Personalentwicklung der ABUS KG

Lernkonzepte müssen in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden passen, statt ihn zu stören. Dank der engen und guten fachlichen Zusammenarbeit mit  lawpilots konnten wir Lernformate schaffen, die eine echte Ergänzung für die Praxis vor Ort darstellen, um Datenschutz wirksam in den Alltag aller unserer Mitarbeitenden zu bringen.

Markus Frowein
Global Head of Data Protection & AI Regulation, RWE

Dank der didaktischen Expertise von lawpilots konnten wir E-Learnings im Unternehmen ausrollen, die rechtliche Sicherheit mit maximaler Praxisnähe verbinden. Dass über 90% der Kolleginnen und Kollegen die Kurse ohne Erinnerung direkt abschließen, zeigt deutlich: Auch komplexe Compliance-Themen kommen hervorragend an, wenn sie von Lernexperten modern, engagierend und mit Fokus auf echte Verhaltensänderungen aufbereitet werden.

Sebastian Goebel
Head Corporate Compliance, Georg Fischer AG

Compliance-Inhalte dürfen nicht an Sprachbarrieren scheitern. Dank der Expertise von lawpilots konnten wir unsere Mitarbeitenden in 23 Sprachen punktgenau schulen. Die Möglichkeit, komplexe Themen wie Korruptionsprävention oder Kartellrecht in der jeweiligen Muttersprache und unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten anzubieten, ist ein entscheidender Vorteil für unsere globale Risikominimierung und die Akzeptanz in der Belegschaft.

Sabine Preimesberger
Corporate Project Manager Learning & Training

Die Zusammenarbeit mit lawpilots war professionell, partnerschaftlich und lösungsorientiert. Von Onboarding bis Rollout verlief alles reibungslos. Besonders überzeugt haben uns die fachlich tiefgehenden, didaktisch sehr gut aufbereiteten und praxisnahen Inhalte.

Benjamin Gerhardt
Director IT, ATOSS

Mit lawpilots konnten wir unsere Schulungsanforderungen und Themen wunderbar abdecken. Besonders beeindruckt hat uns die Aktualität und Nachhaltigkeit der Inhalte – das Wissen bleibt im Arbeitsalltag verankert. Durch das motivierte Expertenteam von lawpilots sind die Schulungen leicht verständlich, praxisnah und lebendig und kamen im gesamten Team sehr gut an.

Markus Reske
Datenschutz und Compliance Officer, kvw

Wir haben ein großartiges Trainingsprodukt. Das Training ist didaktisch auf dem neuesten Stand, vermittelt Inhalte effektiv und bleibt dabei stets interaktiv.

Utta Köhler
Head of Training (Legal and Compliance), Siemens

Mit lawpilots haben wir genau den Partner gefunden, den wir gesucht haben: kompetent, zuverlässig und praxisnah. Vom ersten Kontakt über den Produkttest bis hin zu Onboarding und Integration in das firmeninterne LMS lief alles schnell und reibungslos. Die UVV-Schulung erfüllt alle Anforderungen und schafft es, die anspruchsvollen Inhalte didaktisch versiert und an unsere heterogene Zielgruppe ansprechend und interaktiv zu vermitteln – wir sind rundum zufrieden!

Sylvia Wackler
E-Learning Manager, GEG Gruppe

Unsere Mitarbeitenden arbeiten unter ganz unterschiedlichen Bedingungen: im Werkstattalltag oder am Schreibtisch im Büro. Diese Vielfalt machte es bislang schwierig, rechtliche Schulungen einheitlich und effizient umzusetzen. lawpilots bietet uns erstmals eine Lösung, die wirklich alle erreicht: mit zielgruppengerechten Inhalten, sprachlicher Vielfalt und einer Struktur, die sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt.

Anton Skrobanek
Organizational Development Manager / Academy Manager, nextbike GmbH

Das Siemens Antitrust Essentials Training ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Antitrust Compliance Programms. Es bietet eine kurze, prägnante und interaktive Einführung in die grundlegenden Regeln und zeigt, wie diese unser tägliches Arbeitsleben beeinflussen. Unsere Mitarbeitenden entdecken so, wie wichtig es ist, die Regeln zu kennen und einzuhalten – für Ihre persönliche Sicherheit und den Erfolg des Unternehmens.

Georg Boettcher
Chief Counsel Competition, Siemens

Mich überzeugt die didaktische Qualität des lawpilots E-Learnings. Durch die Dialogspiele begeben sich die Teilnehmenden in konkrete Anwendungsszenarien – je nach gewählter Antwort nimmt das Szenario eine andere Wendung. So werden die Teilnehmenden aktiv einbezogen. Wir haben festgestellt, dass das Training dadurch besser im Kopf bleibt und Themen sich nachhaltiger verankern, als durch rein passiven Wissenskonsum.

Annika Ackermann
Senior HR Manager Talent Management, adesso SE

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Anti-Money Laundering for law firms
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Ransomware Ransomware

Sicher vor digitalen Erpressungsangriffen. Unsere Schulung hilft, die Angriffe frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.

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Fragen und Antworten zum
KI-Kompetenz E-Learning

Was ist KI-Kompetenz im Sinne der EU KI-Verordnung?

KI-Kompetenz bedeutet unter anderem die Fähigkeit von Mitarbeitenden, KI-Systeme zu verstehen, sicher anzuwenden sowie Risiken, Grenzen und rechtliche Anforderungen insbesondere im Rahmen des EU AI Act zu erkennen und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag umzusetzen.

Welche Vorteile bietet KI-Kompetenz für Unternehmen?

KI-Kompetenz reduziert rechtliche und operative Risiken, verbessert die Qualität von Entscheidungen und ermöglicht einen sicheren, effizienten und regelkonformen Einsatz von KI im Unternehmen.

Für wen ist die KI-Kompetenz Schulung geeignet?

Die Schulung richtet sich an alle Mitarbeitenden unabhängig von Rolle oder Vorwissen, die KI-Systeme nutzen, implementieren oder Entscheidungen im Kontext von KI treffen, einschließlich Führungskräfte und Compliance-Verantwortliche.

Sind Vorkenntnisse für die Teilnahme erforderlich?

Es sind keine technischen oder fachlichen Vorkenntnisse notwendig, die Schulung ist so konzipiert, dass sowohl Einsteiger als auch fortgeschrittene Nutzer einen Mehrwert erhalten.

Welche Inhalte werden in der KI-Kompetenz-Schulung vermittelt?

Vermittelt werden Grundlagen der künstlichen Intelligenz, Funktionsweisen von KI-Systemen, konkrete Anwendungsfälle im Arbeitsalltag, Risiken und Grenzen, Datenschutz, Cybersecurity, ethische Aspekte sowie regulatorische Anforderungen wie der EU AI Act und die DSGVO.

In welchem Format wird die KI-Kompetenz-Schulung angeboten?

Die Schulung wird als digitales E-Learning angeboten, ist flexibel und ortsunabhängig nutzbar und kann auf Desktop oder mobilen Endgeräten absolviert werden.

Wie funktioniert der adaptive Lernansatz?

Ein Wissenscheck zu Beginn erfasst den persönlichen Kenntnisstand. Die Inhalte passen sich dem individuellen Vorwissen an und vertraute Inhalte werden übersprungen. So erhält jede Person genau die Inhalte, die für sie relevant sind, die Lernzeit wird verkürzt und der Fokus auf das Wesentliche erhöht Akzepanz und Motivation.

Welche Vorteile bietet adaptives Lernen gegenüber klassischen Schulungen?

Mitarbeitende verbringen weniger Zeit mit bereits vertrautem Wissen und konzentrieren sich auf Inhalte, die für sie relevant sind. Das reduziert Lernzeit und Trainingsaufwand, steigert die Motivation und sorgt für ein einheitliches Kompetenzniveau im gesamten Unternehmen.

Gibt es die Schulung auch ohne adaptiven Lernkonzept?

Ja. Neben der adaptiven Version stehen die Schulung auch in einer Basis- und einer Express-Version mit festen Lernkonzepten zur Verfügung. Damit behalten Unternehmen volle Kontrolle über die verpflichtend zu bearbeitenden Inhalte.

Wie lange dauert die Schulung?

Je nach Vorwissen dauert die Schulung zwischen 15 und 35 Minuten. Der adaptive Ansatz kann die Lernzeit deutlich reduzieren, da bereits vertraute Inhalte übersprungen werden können.

Wie wird der Lernerfolg überprüft?

Der Lernerfolg wird durch integrierte Wissensabfragen, praxisnahe Übungen und einen Abschlusstest sichergestellt, wodurch ein nachvollziehbarer Kompetenznachweis entsteht.

Wie kann ich die KI-Kompetenz Schulung für mein Unternehmen buchen?

Um die KI-Kompetenz Schulung für Ihr Unternehmen zu buchen, kontaktieren Sie uns bitte über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an. Wir bieten individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Welche technischen Voraussetzungen sind für die Teilnahme erforderlich?

Unsere E-Learning-Plattform, lawpilots LMS+, ist webbasiert und erfordert lediglich einen Internetzugang und einen aktuellen Webbrowser. Die Schulung ist sowohl auf Desktop-Computern als auch auf mobilen Geräten zugänglich.

Sie können unsere Schulung auch problemlos in Ihr internes Learning Management System (LMS) integrieren. Wir bieten unseren KI-Führerschein in den weit verbreiteten Standardformaten SCORM, AICC und TinCAN/xAPI an. 

Der Integrationsprozess ist einfach und dauert nur wenige Minuten. Falls Sie dabei Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser Team zur Verfügung. Wir helfen Ihnen gerne, die KI-Kompetenz Schulung in Ihr LMS zu integrieren und sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert.

Erhalten Teilnehmende ein Zertifikat?

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Teilnehmende ein Zertifikat, das die erworbene KI-Kompetenz dokumentiert und als Nachweis gegenüber Behörden sowie für interne Compliance-Zwecke genutzt werden kann.

Wie schnell kann eine KI-Kompetenz-Schulung im Unternehmen eingeführt werden?

Die Implementierung ist in der Regel kurzfristig möglich und kann innerhalb weniger Tage unternehmensweit ausgerollt werden, insbesondere bei digitalen Lernformaten.

Kann die Schulung an unternehmensspezifische Anforderungen angepasst werden?

Die Inhalte können an Branche, Unternehmensgröße und konkrete Anwendungsfälle angepasst werden, um maximale Relevanz und Praxisnähe sicherzustellen.

In welchen Sprachen ist eine KI-Kompetenz-Schulung verfügbar?

Die Schulung ist in mehreren Sprachen verfügbar, darunter Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen können je nach Bedarf ergänzt werden