Schützen Sie Ihr Unternehmen vor einem Whistleblowing-Skandal und sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft nachhaltig zur EU-Whistleblower-Richtlinie. Mit geschulten Mitarbeitenden schützen Sie Ihr Unternehmen erfolgreich vor Reputationsschäden, Geldbußen oder gar Haftstrafen.
Immer wieder gelangen Whistleblower in die Schlagzeilen und spätestens seit Julian Assange und Edward Snowden ist Whistleblowing den meisten Menschen ein Begriff. Zum Schutz von HinweisgeberInnen mussten alle EU-Staaten, darunter auch Deutschland, bis Ende 2021 die EU-Whistleblower-Richtlinie in ihre nationalen Gesetze integrieren. Zwar hat Deutschland das noch nicht gemacht, es ist jedoch bald damit zu rechnen. Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitenden, Gemeinden ab 10.000 EinwohnerInnen, Behörden und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes müssen sichere interne Meldemöglichkeiten für HinweisgeberInnen bereitstellen. Mit unserem E-Learning schulen Sie Ihre Mitarbeitenden in nur 15 Minuten unterhaltsam und leicht verständlich zur EU-Whistleblower-Richtlinie und schützen Ihr Unternehmen vor einem Whistleblowing-Skandal.
Expertenwissen wird in interaktive Elemente verpackt und unterhaltsam vermittelt. So werden Ihre Mitarbeitenden motivierend und nachhaltig für Whistleblowing sensibilisiert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für jeden einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für jeden einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
9 von 10 Mitarbeitenden empfehlen lawpilots weiter. Lesen Sie, was sie zu sagen haben und was sie begeistert.
Es war sehr informativ. Auch die vielen Beispiele waren sehr hilfreich. Es fanden ebenfalls Wiederholungen statt, wo man sein erlerntes Wissen auf die Probe stellen konnte.
Antje M.
08.10.2022
Eingängiges Konzept, gute merkbare Beispiele, für mich rundum lehrreich und interessant!
Klaus A.
18.10.2022
Die Schulung war sehr verständlich und logisch aufgebaut. Es war nie langweilig oder nervig.
Anonym
04.11.2022
Sehr gut gemacht, interessant und mit neuen Informationen sowie Vertiefung bekannter Inhalte.
Matthias W.
26.10.2022
Die wichtigsten Themen wurden anschaulich behandelt und anhand realistischer Beispiele sehr gut erklärt.
Anonym
08.11.2022
Eine interessante, neue Erfahrung, die Spaß gemacht hat und sich von den bisherigen Arten der Wissensvermittlung angenehm unterscheidet.
Anonym
11.11.2022
Einfach, nachvollziehbar, strukturiert und verständlich. Zudem sehr interessant umgesetzt.
BITMARCK Software GmbH
21.11.2022
Ich fand diese Einführung sehr gut gemacht und auch sehr kurzweilig. Und man erfährt darin wichtige Dinge auf die man zwingend achten sollte. Ich bin der Meinung, dass ich künftig auf die erwähnten Punkte besser vorbereitet bin.
H.
01.10.2022
Nutzen und Methodik sind extrem wichtig, da es jährlich wiederholt wird, entwickelt man wirklich Wissen und Anwendbarkeit. Die Kürze, um gedanklich nicht abzuschweifen ist gut und effektiv, Bilder und Spielanwendungen gut, ebenso Wiederholungen, bei Falschantworten, Lernfähigkeit wird erhöht. Weiter so ! 👏👍😊
Carina W.
14.10.2022
Sehr zeitgemäße Aufmachung. Nicht ermüdend, trocken, sondern frisch und motivierend.
Die rechtlich-regulatorischen Herausforderungen in Unternehmen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und führen zu Unsicherheiten und falschem Handeln bei Mitarbeitenden. Ihr Know-how ist entscheidend für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg. Mit unseren E-Learnings aktivieren wir die Schwarmkompetenz in Ihrer Organisation und schaffen einen Lernprozess, der nachhaltig wirkt.
Innovative Lernmethodik
Mit einem Mix aus Praxisbeispielen, Erklärvideos, Gamification, Experteninterviews und Storytelling begeistern wir Ihre Mitarbeitenden selbst für das komplexeste Thema.
Führende Rechtsexpertise
Unsere rechtlich-regulatorische Expertise ist mehrfach ausgezeichnet, immer auf dem aktuellsten Stand und macht Ihr Unternehmen nachweislich sicherer.
Alles auf einen Blick
Laden Sie sich jetzt eine Zusammenfassung des E-Learnings Whistleblowing und Hinweisgeberschutz herunter.
Unsere E-Learnings lassen sich auch in Ihrem Unternehmen einfach integrieren
So flexibel wie Ihr Unternehmen. Unsere E-Learnings lassen sich ganz individuell in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren. Ob Morgens, Mittags oder Abends und mit oder ohne Unterbrechung, mit lawpilots E-Learnings sind Ihre Mitarbeitenden komplett flexibel. Auf allen Endgeräten.
Einfach schulen mit der lawpilots Online Plattform
Sie benötigen keine zusätzliche Soft- oder Hardware. Legen Sie Ihre Mitarbeitenden in sekundenschnelle im System an und verschicken Sie unkompliziert Einladungen und Erinnerungen.
Integration in Ihr internes Learning Management System
Mit SCORM, A/CC oder TinCan/xAPI Dateien werden unsere E-Learnings schnell und einfach in Ihr Learning Management System (LMS) hochgeladen. Wir unterstützen Sie gerne!
Für welche Unternehmen ist die EU-Whistleblower-Richtlinie relevant?
Die EU-Whistleblower-Richtlinie gilt für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden, Gemeinden ab 10.000 EinwohnerInnen, und Behörden und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes. Diese müssen sichere interne Meldemöglichkeiten für HinweisgeberInnen bereitstellen.
Warum ist eine Schulung Ihrer Belegschaft zur EU-Whistleblower-Richtlinie ratsam?
Whistleblowing-Systeme sind wesentlicher Bestandteil von effektiven Compliance-Management-Systemen. Es ist also besonders wichtig, Ihre Mitarbeitenden für die EU-Whistleblower-Richtlinie zu schulen. Geschultes Personal ermöglicht es Ihnen, Fehlverhalten intern zu klären und somit möglichen Ermittlungen von der Staatsanwaltschaft und öffentlichen Whistleblowing-Skandalen vorzubeugen.
Was kann mein Unternehmen vom E-Learning Whistleblowing und Hinweisgeberschutz erwarten?
In nur 20 Minuten lernt ihr Belegschaft interaktiv und unterhaltsam, was Whistleblowing ist, warum es für Ihr Unternehmen von großer Bedeutung ist und wie es zu einer guten Kommunikation beitragen kann. Durch die Schulung tragen Sie aktiv dazu bei, dass Missstände innerhalb Ihres Unternehmens und nicht in der Öffentlichkeit geklärt werden. Damit schützen Sie Ihr Unternehmen vor enormen Reputationsschäden.
Weitere Fragen?
Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.
Deutsch
Englisch
Französisch
Polnisch
Spanisch
