Führende Unternehmen vertrauen lawpilots

Prof. Dr. Cordula Meckenstock
Chief Executive Officer
geschulte Mitarbeitende
Kunden
Weiterempfehlungsrate
E-Learnings






Als HR-Verantwortlicher möchten Sie, dass Compliance nicht als Pflichtübung wahrgenommen wird. Wir entwickeln Lernkonzepte, die Mitarbeitende einbinden, Verantwortung fördern und nachhaltige Standards etablieren.
lawpilots vereint intuitive Bedienung, effiziente Schulungsverwaltung, aussagekräftige
Reportings und maximale Datensicherheit. So wird Mitarbeiterschulung zu einem messbaren Asset:
Audit Ready, effizient und mit deutlich reduzierter operativer Komplexität.
Wählen Sie aus über 45 E-Learnings in über 35 Sprachen das passende Lernkonzept für Ihr Unternehmen. Ob Datenschutz, KI, LkSG oder Cybersecurity: Unser modular kombinierbares Portfolio bietet einzelne E-Learnings sowie mehrjährige Lernkonzepte für alle Rollen und Wissensstände.
DSGVO-konforme Plattform
lawpilots hostet alle Daten in
Deutschland und erfüllt höchste
deutsche sowie europäische
Sicherheitsstandards.
Rechtlich fundiert, immer aktuell
Von Rechtsanwälten geführt.
Gesetze und Regularien ändern sich,
unsere Inhalte auch. Automatische
Updates inklusive, weltweit.
Revisionssichere Nachweise
Revisionssichere Reportings, Zertifikate
und lückenlose Dokumentation.
Bei jeder Prüfung jederzeit nachweisbereit: Compliance-Nachweis erbracht.
Niedrigere Opportunitätskosten
Adaptive Lernkonzepte holen die Mitarbeitenden dort ab, wo sie stehen, ohne Zeitverschwendung. Vom Büro bis in die Produktion.
Global skalierbar, lokal relevant
45 E-Learnings in über 35 Sprachen.
Unsere internationalen Rollouts
berücksichtigen lokale Besonderheiten
für alle Rollen und Branchen.
Minimaler IT-Aufwand
SCORM-Schnittstellen ermöglichen
nahtlose Integration in Ihre Lernplattform.
Oder steigen Sie direkt auf unsere LMS+ ein – intuitiv, sicher, sofort einsatzbereit.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt von der ersten Anforderungsanalyse
bis hin zur globalen Implementierung von Lernkonzepten.
Wir analysieren gemeinsam Ihre Compliance-Anforderungen, Zielgruppen und bestehendes LMS und entwickeln ein maßgeschneidertes Lernkonzept.
Wir konfigurieren mit Ihnen modulare Lernkonzepte individuell für jedes Schulungsthema, jede Rolle und jeden Wissensstand: inklusiv, verständlich, motivierend.
Einbindung in Ihr bestehendes LMS oder Onboarding auf unsere LMS+ Plattform ohne IT-Mehraufwand, ab Tag eins einsatzbereit.
Laufende Inhalts-Updates, lückenlose Dokumentation und messbare Lernkurven sorgen für revisionssichere Nachweise für Ihre Audits.
Wir bieten die passende Lösung für Ihre Anforderungen,
ob einzelne E-Learnings oder ganzheitliche Lernkonzepte.
Erleben Sie lawpilots in einer persönlichen Demo.

Unsere Ressourcen
für HR-Verantwortliche
Entdecken Sie unsere vielfältige Auswahl an Whitepapern, erstellt von erfahrenen Rechtsexperten und voller wertvollem Know-how und konkreten Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Unser Whitepaper „KI im Personalwesen“ zeigt, wie Sie Pflichten souverän erfüllen und Chancen gezielt nutzen.
Erhalten Sie praktische Tipps und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein erfolgreiches Schulungsjahr in Ihrem Unternehmen.
Dieses Whitepaper zeigt, wie eine wertebasierte Kultur Risiken senkt und worauf es bei der Umsetzung ankommt.
Lesen Sie, wie Sie aktuelle Compliance-Anforderungen erfolgreich umsetzen und Ihr Unternehmen rechtssicher aufstellen.
Bereit für 2025? Erfahren Sie in unserem Whitepaper, welche gesetzlichen Neuerungen 2025 auf Sie zukommen.
So schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende aus Überzeugung das Richtige tun.
So können Sie mit klaren KPIs und gezielten Methoden erkennen, ob Ihre Compliance-Initiativen wirklich Wirkung zeigen.
Unser Whitepaper zeigt Ihnen kompakt und verständlich, welche gesetzlichen Änderungen 2026 wirklich entscheidend werden.
Erfahren Sie, wie Sie Compliance-Risiken in Ihrem Unternehmen identifizieren, bewerten und effektiv minimieren können.
Entdecken Sie, wie Sie in der Weihnachtszeit rechtssicher schenken und juristische Stolperfallen vermeiden.