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Innovative Lernmethodik
Christian Pelz
Rechtsanwalt bei Noerr
Als Experte für Compliance und Wirtschaftsrecht ist Herr Prof. Dr. Pelz nicht nur Experte für unsere Compliance Online-Schulungen, mit seiner Expertise unterstützt er uns auch bei spannenden Webinaren und Vorträgen.
Unsere E-Learning ExpertInnen
Mo – Fr von 8:30 – 18:00 Uhr.
+49 (0)30 22 18 22 80
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Häufig gestellte Fragen
Wieso sollten Sie Ihre Mitarbeitenden für das AGG sensibilisieren?
Ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld wünschen sich Mitarbeitende nicht nur, sie haben mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auch einen gesetzlichen Anspruch darauf. Als ArbeitgeberIn sind Sie verpflichtet, in Ihrem Unternehmen für die Einhaltung des Gesetzes zu sorgen und nach § 12 Abs. 2 S. 2 AGG Ihre Mitarbeitenden entsprechend dazu zu schulen.
Für wen ist das E-Learning AGG und Gleichbehandlung geeignet?
Das E-Learning AGG und Gleichbehandlung eignet sich für alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Damit erfüllen Sie auch § 12 Abs. 2 S. 2 AGG. Für Führungskräfte empfehlen wir Ihnen unser E-Learning AGG für Führungskräfte, da dieses auf die speziellen Herausforderungen von leitenden Angestellten eingeht.
Was kann mein Unternehmen vom E-Learning AGG und Gleichbehandlung erwarten?
Das E-Learning AGG und Gleichbehandlung qualifiziert Ihre Mitarbeitenden in nur 15 Minuten spielerisch für eine tolerante und stressfreie Zusammenarbeit. Dies umfasst die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz, das tägliche Miteinander, sowie das Verhalten von Vorgesetzten und Arbeitgebenden im Allgemeinen. Ihre Belegschaft lernt, Ungleichbehandlungen zu erkennen und erfolgreich zu bekämpfen.
Weitere Fragen?
Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.
Die ersten E-Learnings,
zu denen sich Ihre Mitarbeitenden Popcorn wünschen
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