Ein angenehmes und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld wünschen sich die meisten Mitarbeitenden nicht nur, sie haben mit dem AGG auch einen gesetzlichen Anspruch darauf. Unser innovatives E-Learning zeigt Ihren Mitarbeitenden, wie eine harmonische Zusammenarbeit ohne Diskriminierung gelingt.
Als ArbeitgeberIn stehen Sie in der gesetzlichen Pflicht, für die korrekte Einhaltung des AGG einzustehen und Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu schulen. Unser 15-minütiges innovatives E-Learning qualifiziert Ihre Mitarbeitenden spielerisch für eine tolerante und stressfreie Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. Dies umfasst die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz, das tägliche Miteinander der Mitarbeitenden, sowie das Verhalten der Vorgesetzten und Arbeitgebenden im Allgemeinen. Ihre Belegschaft lernt, Ungleichbehandlungen zu erkennen und erfolgreich zu bekämpfen. Mithilfe des E-Learnings können die gemeinsamen Ziele Respekt, Fairness und gegenseitiges ernst nehmen einfach erreicht werden.
Expertenwissen wird in interaktive Elemente verpackt und unterhaltsam vermittelt. So werden Ihre Mitarbeitenden motivierend und nachhaltig für das AGG sensibilisiert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Praxisbeispiele
Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden. Komplexe und abstrakte rechtliche Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis einfach verständlich und auch für Personen ohne Vorkenntnisse greifbar.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für alle einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Praxisbeispiele
Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden. Komplexe und abstrakte rechtliche Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis einfach verständlich und auch für Personen ohne Vorkenntnisse greifbar.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für alle einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
9 von 10 Mitarbeitenden empfehlen lawpilots weiter. Lesen Sie, was sie zu sagen haben und was sie begeistert.
Es war sehr informativ. Auch die vielen Beispiele waren sehr hilfreich. Es fanden ebenfalls Wiederholungen statt, wo man sein erlerntes Wissen auf die Probe stellen konnte.
Antje M.
08.10.2022
Eingängiges Konzept, gute merkbare Beispiele, für mich rundum lehrreich und interessant!
Klaus A.
18.10.2022
Die Schulung war sehr verständlich und logisch aufgebaut. Es war nie langweilig oder nervig.
Anonym
04.11.2022
Sehr gut gemacht, interessant und mit neuen Informationen sowie Vertiefung bekannter Inhalte.
Matthias W.
26.10.2022
Die wichtigsten Themen wurden anschaulich behandelt und anhand realistischer Beispiele sehr gut erklärt.
Anonym
08.11.2022
Eine interessante, neue Erfahrung, die Spaß gemacht hat und sich von den bisherigen Arten der Wissensvermittlung angenehm unterscheidet.
Anonym
11.11.2022
Einfach, nachvollziehbar, strukturiert und verständlich. Zudem sehr interessant umgesetzt.
BITMARCK Software GmbH
21.11.2022
Ich fand diese Einführung sehr gut gemacht und auch sehr kurzweilig. Und man erfährt darin wichtige Dinge auf die man zwingend achten sollte. Ich bin der Meinung, dass ich künftig auf die erwähnten Punkte besser vorbereitet bin.
H.
01.10.2022
Nutzen und Methodik sind extrem wichtig, da es jährlich wiederholt wird, entwickelt man wirklich Wissen und Anwendbarkeit. Die Kürze, um gedanklich nicht abzuschweifen ist gut und effektiv, Bilder und Spielanwendungen gut, ebenso Wiederholungen, bei Falschantworten, Lernfähigkeit wird erhöht. Weiter so ! 👏👍😊
Carina W.
14.10.2022
Sehr zeitgemäße Aufmachung. Nicht ermüdend, trocken, sondern frisch und motivierend.
Die rechtlich-regulatorischen Herausforderungen in Unternehmen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und führen zu Unsicherheiten und falschem Handeln bei Mitarbeitenden. Ihr Know-how ist entscheidend für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg. Mit unseren E-Learnings aktivieren wir die Schwarmkompetenz in Ihrer Organisation und schaffen einen Lernprozess, der nachhaltig wirkt.
Innovative Lernmethodik
Mit einem Mix aus Praxisbeispielen, Erklärvideos, Gamification, Experteninterviews und Storytelling begeistern wir Ihre Mitarbeitenden selbst für das komplexeste Thema.
Führende Rechtsexpertise
Unsere rechtlich-regulatorische Expertise ist mehrfach ausgezeichnet, immer auf dem aktuellsten Stand und macht Ihr Unternehmen nachweislich sicherer.
Alles auf einen Blick
Laden Sie sich jetzt eine Zusammenfassung des E-Learnings AGG und Gleichbehandlung herunter.
Unsere E-Learnings lassen sich auch in Ihrem Unternehmen einfach integrieren
So flexibel wie Ihr Unternehmen. Unsere E-Learnings lassen sich ganz individuell in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren. Ob Morgens, Mittags oder Abends und mit oder ohne Unterbrechung, mit lawpilots E-Learnings sind Ihre Mitarbeitenden komplett flexibel. Auf allen Endgeräten.
Einfach schulen mit der lawpilots Online Plattform
Sie benötigen keine zusätzliche Soft- oder Hardware. Legen Sie Ihre Mitarbeitenden in sekundenschnelle im System an und verschicken Sie unkompliziert Einladungen und Erinnerungen.
Integration in Ihr internes Learning Management System
Mit SCORM, A/CC oder TinCan/xAPI Dateien werden unsere E-Learnings schnell und einfach in Ihr Learning Management System (LMS) hochgeladen. Wir unterstützen Sie gerne!
Artikelnummer: IS01 Kategorie: IT-Sicherheit Beschreibung Beschreibung IT-Sicherheit für Mitarbeitende Die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen steigt …
Wieso sollten Sie Ihre Mitarbeitenden für das AGG sensibilisieren?
Ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld wünschen sich Mitarbeitende nicht nur, sie haben mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auch einen gesetzlichen Anspruch darauf. Als ArbeitgeberIn sind Sie verpflichtet, in Ihrem Unternehmen für die Einhaltung des Gesetzes zu sorgen und nach § 12 Abs. 2 S. 2 AGG Ihre Mitarbeitenden entsprechend dazu zu schulen.
Für wen ist das E-Learning AGG und Gleichbehandlung geeignet?
Das E-Learning AGG und Gleichbehandlung eignet sich für alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Damit erfüllen Sie auch § 12 Abs. 2 S. 2 AGG. Für Führungskräfte empfehlen wir Ihnen unser E-Learning AGG für Führungskräfte, da dieses auf die speziellen Herausforderungen von leitenden Angestellten eingeht.
Was kann mein Unternehmen vom E-Learning AGG und Gleichbehandlung erwarten?
Das E-Learning AGG und Gleichbehandlung qualifiziert Ihre Mitarbeitenden in nur 15 Minuten spielerisch für eine tolerante und stressfreie Zusammenarbeit. Dies umfasst die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz, das tägliche Miteinander, sowie das Verhalten von Vorgesetzten und Arbeitgebenden im Allgemeinen. Ihre Belegschaft lernt, Ungleichbehandlungen zu erkennen und erfolgreich zu bekämpfen.
Weitere Fragen?
Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.
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