Compliance-Partner von über 1.300 führenden Unternehmen weltweit.
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Bernhard Lehner
Rechtsanwalt
Unsere HR-Compliance-Schulungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen RechtsexpertInnen und Fachleuten aus der Praxis. So stellen wir sicher, dass unsere Inhalte rechtlich fundiert, aktuell und auf die realen Herausforderungen im HR-Alltag abgestimmt sind.
So funktioniert
nachhaltiges Lernen
Unsere HR-Compliance-Schulungen setzen auf moderne Lernmethoden, die über reines Wissen hinausgehen und Haltung fördern. Mit interaktiven Formaten, realistischen Szenarien und konkreten Entscheidungssituationen machen wir zentrale Themen wie Gleichbehandlung, Arbeitsrecht und Remote Work erlebbar, verständlich und nachhaltig wirksam.
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Für wen sind HR-Compliance-Schulungen geeignet?
Die Schulungen richten sich an alle Mitarbeitenden, insbesondere an Personalabteilungen, Führungskräfte und Verantwortliche im Bereich Human Resources. Je nach Kursinhalt sind sie auch für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings sinnvoll.
Warum sind HR-Compliance-Schulungen so wichtig?
Sie unterstützen Ihr Unternehmen dabei, rechtliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten, Diskriminierung zu vermeiden und die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Gleichzeitig fördern sie das Vertrauen und stärken eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat?
Ja. Nach Abschluss jeder Schulung erhalten die Teilnehmenden ein rechtssicheres Zertifikat – als Nachweis für dokumentierte Schulungsteilnahme im Rahmen interner oder externer Audits.
Sind die Schulungen rechtlich und inhaltlich aktuell?
Ja. Alle Inhalte werden gemeinsam mit erfahrenen JuristInnen und ExpertInnen entwickelt. Sie sind auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und berücksichtigen sowohl regulatorische Anforderungen als auch praktische Herausforderungen im HR-Alltag.
In welchen Sprachen sind die Schulungen verfügbar?
Unsere HR-Compliance-Schulungen sind in mehreren Sprachen erhältlich, darunter Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen können bei Bedarf bereitgestellt werden – ideal für international aufgestellte Teams.
Können die Schulungen auch in unser eigenes LMS integriert werden?
Ja. Die Schulungen sind SCORM-kompatibel und lassen sich problemlos in alle gängigen Learning Management Systeme integrieren. Alternativ können sie über unser LMS+ ausgespielt werden – auch ohne E-Mail-Login.
Weitere Fragen?
Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.
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Gemeinsam entwickeln wir ein Schulungskonzept, das zu Ihren Zielen passt – verständlich, motivierend und rechtssicher. Lassen Sie uns gemeinsam faire Arbeitsbedingungen, rechtliche Sicherheit und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur stärken.