Unsere ESG E-Learnings

Compliance ESG
Korruptionsprävention für Einkauf, Vertrieb und Marketing Korruptionsprävention für Einkauf, Vertrieb und Marketing

Im Einkauf gibt es bei Auftragsvergaben zahlreiche Einsatzmöglichkeiten für Schmiergelder, im Vertrieb ist besondere Achtsamkeit bei …

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Compliance ESG
AGG und Gleichbehandlung AGG und Gleichbehandlung

Als ArbeitgeberIn stehen Sie in der gesetzlichen Pflicht, für die korrekte Einhaltung des AGG einzustehen und …

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Compliance ESG
Whistleblowing und Hinweisgeber­schutz Whistleblowing und Hinweisgeber­schutz

Immer wieder gelangen Whistleblower in die Schlagzeilen und spätestens seit Julian Assange und Edward Snowden ist …

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Compliance ESG
AGG für Führungskräfte AGG für Führungskräfte

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist bereits seit 2006 in Kraft. Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen …

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Compliance ESG
Lieferkettengesetz Lieferkettengesetz

Mit dem neuen Gesetz wird der Schutz der Menschenrechte und der Umwelt in globalen Lieferketten optimiert. …

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Compliance ESG
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Auch mehr als vier Jahre nach der MeToo-Bewegung werden nach wie vor zahlreiche Personen Opfer von …

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ESG
Energieeffizienz am Arbeitsplatz Energieeffizienz am Arbeitsplatz

Die Erhöhung der Energieeffizienz zählt aktuell zu den größten Prioritäten von Unternehmen. Der Klimawandel und die …

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Compliance ESG
Korruptionsprävention Korruptionsprävention

Im geschäftlichen Umfeld dienen Vorteile wie Geschenke und Einladungen vor allem der Anbahnung und Pflege von …

32 Sprachen

15 Minuten

Unsere preisgekrönte Schulungs-DNA

Wir entwickeln unsere E-Learnings nach neuesten lernpsychologischen Ansätzen. Die Inhalte werden auf den Punkt gebracht und ein großer medialer Abwechslungsreichtum sorgt für hohe Motivation bei den Lernenden.

Expertenwissen

Jedes E-Learning wird mit anerkannten RechtsexpertInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.

Gamification

Zahlreiche interaktive und multimediale Elemente sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Zudem werden durch spielerische Aufgaben neue Synapsen im menschlichen Gehirn gebildet, die das neue Wissen nachhaltig verankern.

Praxisbeispiele

Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag. Komplexe und abstrakte Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis greifbar, auch für Personen ohne Vorkenntnisse.

Erklärvideos

Mit kurzen, unterhaltsamen Videos bringen wir rechtlich-regulatorische Inhalte in einfacher Sprache auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.

Storytelling

Storytelling zählt zu den effektivsten Lernmethoden: Das Erzählen von Geschichten steigert die Aufmerksamkeit, Neugier und Konzentration der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.

Expertenwissen

Jedes E-Learning wird mit anerkannten RechtsexpertInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.

Gamification

Zahlreiche interaktive und multimediale Elemente sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Zudem werden durch spielerische Aufgaben neue Synapsen im menschlichen Gehirn gebildet, die das neue Wissen nachhaltig verankern.

Praxisbeispiele

Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag. Komplexe und abstrakte Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis greifbar, auch für Personen ohne Vorkenntnisse.

Erklärvideos

Mit kurzen, unterhaltsamen Videos bringen wir rechtlich-regulatorische Inhalte in einfacher Sprache auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.

Storytelling

Storytelling zählt zu den effektivsten Lernmethoden: Das Erzählen von Geschichten steigert die Aufmerksamkeit, Neugier und Konzentration der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.

Das sagen unsere KundInnen

Unsere Kundenstimmen

93 % unserer SchulungsteilnehmerInnen empfehlen uns weiter. An den letzten 7 % arbeiten wir gerade! Lesen Sie unsere Kundenstimmen und entdecken Sie eine neue Wirklichkeit.

Das Training von lawpilots hat unsere Anforderungen sehr gut erfüllt.

Das Training von lawpilots hat unsere Anforderungen sehr gut erfüllt.

Die gut verständliche Aufbereitung der Inhalte und die benutzerfreundliche Oberfläche des Online-Trainings zur DSGVO von lawpilots haben uns überzeugt. Durch die interaktive Gestaltung der theoretischen Inhalte und die eingebauten Videosequenzen wird die Thematik nachhaltig geschult. Das Training von lawpilots hat unsere Anforderungen sehr gut erfüllt.

Cathrin Vischer
Senior Vice President Human Resources

Vor allem der spielerische Ansatz der Lernzielkontrolle, haben hier völlig neue Maßstäbe gesetzt.

Vor allem der spielerische Ansatz der Lernzielkontrolle, haben hier völlig neue Maßstäbe gesetzt.

Aufgrund ihres streng obligatorischen Charakters, sind Compliance-Schulungen immer ein ungeliebtes Stiefkind, sowohl für L&D-Manager als auch für Lernende. Die medienwirksame Methodik der lawpilots Lösung, aber vor allem der spielerische Ansatz der Lernzielkontrolle, haben hier völlig neue Maßstäbe gesetzt. Darüber hinaus haben wir von der sehr flexiblen Zusammenarbeit profitiert, die es uns ermöglichte, den besten Mix aus allgemein verfügbaren Bausteinen und der Umsetzung unserer unternehmensspezifischen Anforderungen zu erzielen.

Christian Gauss-Kuntze
Senior Produkt Manager Training

Das E-Learning übertrifft unsere Erwartungen.

Das E-Learning übertrifft unsere Erwartungen.

Es passt optimal in unsere “Bold Kampagne”, die das Ziel verfolgt interne verbindliche Compliance Trainings zu verkürzen und online zur Verfügung zu stellen. Es ist interaktiv, dauert nur 15 Minuten und Teilnehmende haben Spaß an der Durchführung. Vor allem das moderne Lernkonzept und das Eingangsvideo finden wir hervorragend. Wir sind mit der Zusammenarbeit mit lawpilots mehr als zufrieden, speziell, weil gewünschte Änderungen immer innerhalb kürzester Zeit umgesetzt werden.

Dorothee Patzer
Compliance Officer

Alle Details auf einen Blick

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Nur ExpertInnen machen ExpertInnen

Mit E-Learnings von lawpilots trifft Ihr Team immer die sichere Entscheidung.

Carmen Hofmann

lawpilots Expertin für ESG

Carmen Hofmann ist Expertin für ESG bei lawpilots und beaufsichtigt die Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Prozesse im Unternehmen. Zusätzlich ist sie in ihrer Arbeit als Redakteurin für die Erstellung und Prüfung von E-Learnings in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung unter dem Label ESG verantwortlich. 

Carmen Hofmann

Darum lawpilots

Die rechtlich-regulatorischen Herausforderungen in Unternehmen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und führen zu Unsicherheiten und falschem Handeln bei Mitarbeitenden. Ihr Know-how ist entscheidend für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg. Mit unseren E-Learnings aktivieren wir die Schwarmkompetenz in Ihrer Organisation und schaffen einen Lernprozess, der nachhaltig wirkt.

Innovative Lernmethodik

Mit einem Mix aus Praxisbeispielen, Erklärvideos, Gamification, Experteninterviews und Storytelling begeistern wir Ihre Mitarbeitenden selbst für das komplexeste Thema.

Führende Rechtsexpertise

Unsere rechtlich-regulatorische Expertise ist mehrfach ausgezeichnet, immer auf dem aktuellsten Stand und macht Ihr Unternehmen nachweislich sicherer.

Fragen und Antworten rund um lawpilots

Wie lange dauern lawpilots ESG-Schulungen?

Unsere innovativen ESG-Schulungen dauern maximal 30 Minuten und sensibilisieren Ihre Mitarbeitenden in dieser kurzen Zeit nachhaltig für diverse ESG-Themen.

Was macht die ESG-Schulungen von lawpilots aus?

Wir machen komplizierte Inhalte einfach verständlich. Mit Interaktivität, Prägnanz und Praxisorientierung schaffen wir ESG-Schulungen, die nachhaltig wirken. Jedes E-Learning wird mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt und regelmäßig upgedatet. So sind Sie immer am neuesten rechtlichen Stand. Die ESG-Schulungen sind individuell anpassbar, für jeden Lerntyp geeignet und auf jedem Endgerät verfügbar. Mit mehr als 35 Sprach- und Länderversionen schulen Sie zudem effizient Ihre gesamte Belegschaft weltweit. Die Zertifikate zum Abschluss dienen Ihnen als Nachweis für Behörden und Audits.

Wie oft sollte ich ESG-Schulungen in meinem Unternehmen durchführen?

ESG ist ein umfangreicher Themenkomplex. Dieser beinhaltet zahlreiche Vorschriften für die Gestaltung eines regel- und gesetzeskonformen und nachhaltigen Arbeitsalltags. Daher sollten Sie Ihre Mitarbeitenden regelmäßig schulen. Nur so wird das Wissen nachhaltig eingeprägt. Wir empfehlen ESG-Schulungen zumindest einmal jährlich, sowie bei gesetzlichen Änderungen durchzuführen.

Weitere Fragen?

Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.

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Stellen Sie sich vor, es ist ESG-Schulung und alle wollen hin!

Überzeugen Sie sich von der Qualität unserer E-Learnings mit einem kostenlosen Testzugang.

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¹ Consumer Intelligence Series – PwC
² Transparency to Transformation: A Chain Reaction – CDP
³ CSR Study – Cone Communications
⁴ Five ways that ESG creates value . McKinsey