Entdecken Sie unseren innovativen Lernansatz: mit spannendem Storytelling, einer vielfältigen Designwelt, adaptivem Lernen und Praxisbeispielen schaffen wir Mitarbeiterschulungen, an die sich Ihre Mitarbeitenden gerne erinnern.
Unsere preisgekrönte Lernmethodik kombiniert Storytelling, Gamification und principle-based Learning – mit Fokus auf Verständnis statt Regelaufzählung. Für nachhaltige Lernerlebnisse, die Sicherheit schaffen und Prozesse vereinfachen.
Unsere E-Learnings verwandeln abstrakte Regeln in klare Orientierung für den Arbeitsalltag. Durch praxisnahe Beispiele und greifbare Erklärungen erkennen Mitarbeitende nicht nur, was von ihnen erwartet wird, sondern vor allem, warum diese Regeln wichtig sind. Das fördert ein tieferes Verständnis, schafft Sicherheit bei Entscheidungen und stärkt das Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln.
Interaktive Formate wie Dialogspiele und Quizzes verknüpfen das Gelernte direkt mit typischen Alltagssituationen. Kurze, mobilfähige Module ermöglichen flexibles Lernen, während spielerische Elemente wie Gamification und Feedback-Mechanismen die Eigenmotivation und Neugier der Teilnehmenden gezielt steigern. Das Ergebnis: Ein aktives Lernerlebnis, das Wissen nachhaltig verankert und den Praxistransfer erleichtert.
Unser Expresstraining bringt Ihre Mitarbeitenden in nur 15 Minuten auf dem neuesten Stand – effizient und praxisnah. Das Modul knüpft direkt an das Grundlagentraining an, frischt vorhandenes Wissen auf und vermittelt zentrale Themen mit neuen, interaktiven Übungen für den Arbeitsalltag.
Das Ergebnis: Ab dem zweiten Lernzyklus sparen Sie pro Mitarbeitendem 30 Minuten Lernzeit und vertiefen gleichzeitig das Wissen.
Ihre Mitarbeitenden kennen sich bereits aus? Dann starten sie direkt mit dem Expresstraining. Im dritten Jahr entscheiden Sie flexibel das passende Kursformat.
Aktuell sind unsere Expresskurse bereits zu den Themen Datenschutz und Informationssicherheit verfügbar. Weitere Themen befinden sich in Produktion. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie mehr zu den geplanten Inhalten erfahren möchten. Wir finden gemeinsam die passende Lösung für Ihren Schulungsbedarf.
Didaktik, die ankommt.
Gestaltet von ExpertInnen.
Hinter unserer Lernmethodik stehen ExpertInnen die wissen, wie Lernen gelingt. Mit didaktischem Know-how, psychologischem Verständnis und praktischer Erfahrung entwickeln sie Schulungen, die nicht nur Inhalte vermitteln, sondern relevant, wirksam und motivierend sind.
Philipp Bailleu
Senior Learning Designer
Philipp ist Senior Learning Designer bei lawpilots und bringt umfassende didaktische Expertise in die Entwicklung unserer E-Learnings ein. Mit seiner langjährigen Erfahrung als E-Learning-Redakteur gestaltet er Lernformate, die Inhalte klar strukturieren, gezielt aktivieren und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich machen. So entstehen Schulungen, die nachhaltiges Wissen schaffen, die Lernmotivation stärken und den Praxistransfer erleichtern.
Dr. Jessika Reissland
Senior Learning Experience Designer
Jessika ist promovierte Kognitionswissenschaftlerin. Mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung als Learning Development Managerin, HR-Trainerin, Schulungsmanagerin und Senior Instructional Designerin weiß sie genau, was Schulungen brauchen, um Wissen wirklich zu vermitteln. Mit dieser Expertise entwickelt sie bei lawpilots E-Learnings, die durchdachte Didaktik, psychologisches Know-how und echtes Verständnis für die Lernenden vereinen und so echte Wirkung erzielen.
Buchen Sie jetzt Ihre Live-Demo und lassen Sie sich persönlich beraten. Gemeinsam entwickeln wir Ihren passgenauen Schulungsplan – individuell, praxisnah, unverbindlich.
