KI im Personalwesen: KI-VO, Risikoklassen und verantwortungsvoller Einsatz
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit im Personalwesen: Sie unterstützt beim Sichten von Bewerbungen, wertet Daten aus und automatisiert administrative Prozesse vom Onboarding bis zur Personalplanung.
Mit diesen neuen Möglichkeiten wachsen auch die Anforderungen an HR: Die europäische KI-VO und die DSGVO geben einen klaren Rahmen vor, welche KI-Anwendungen wie eingesetzt werden dürfen und wo menschliche Kontrolle notwendig bleibt. Viele Regelungen gelten bereits, weitere zentrale Anforderungen zu Hochrisiko-KI folgen ab 2027. Für HR-Verantwortliche bedeutet das: Wer KI-Tools einsetzt oder deren Einführung plant, muss jetzt verstehen, was erlaubt ist, was nicht und wie sich HR strukturiert vorbereiten kann.
In diesem Webinar geben Prof. Dr. Cordula Meckenstock und Bernhard Lehner einen praxisnahen Überblick über:
- die aktuellen und möglichen Einsatzbereiche von KI im HR-Alltag
- die zentralen Vorgaben aus KI-VO und DSGVO
- rechtliche Änderungen, die ab 2027 auf HR-Verantwortliche zukommen
- praxisnahe Schritte, wie HR-Teams KI-Tools durchdacht einführen und begleiten können
Unsere Fachexperten
Prof. Dr. Cordula Meckenstock
CEO, lawpilots
Prof. Dr. Cordula Meckenstock ist CEO von lawpilots. Die promovierte Juristin mit einem Executive MBA von der Hochschule St. Gallen und Honorarprofessorin für Compliance und Internationales Strafrecht verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Recht, Wirtschaft und Technologie. Vor ihrer Rolle bei lawpilots hat sie sowohl als Anwältin internationale Erfahrung gesammelt als auch im C-Level verschiedener internationaler Konzerne die Bereiche Compliance&Ethics, People&Culture, Date Ethics&Privacy sowie Internal Audit verantwortet. Sie gilt als Vordenkerin für wertebasierte Unternehmensführung und digitale Verantwortung und engagiert sich als Speakerin, Jurorin und Beraterin auf internationalen Konferenzen und Plattformen wie dem Compliance Roundtable der Boston Consulting Group oder CXO-Formaten anlässlich des World Economic Forum.
Bernhard Lehner
Rechtsanwalt
Bernhard Lehner ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht. Seit über 25 Jahren berät er mittelständische Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht, insbesondere zu Kündigungen, Restrukturierungen und Vertragsgestaltungen. Seine langjährige Spezialisierung führte dazu, dass auch angrenzende Bereiche wie das Handels- und Gesellschaftsrecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht (insbesondere D&O-Versicherung) immer stärker in den Fokus seiner Beratung rückten. Er ist Gründer der Kanzlei Lehner und Kollegen, die sich auf die hochspezialisierte Beratung von Unternehmen und Executives konzentriert. Die Kanzlei setzt auf erfahrene Berater mit fundierter Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Versicherungsrecht – getreu dem Leitmotiv: Erfahren. Effektiv. Erfolgreich.