KI im HR – Was Personalverantwortliche jetzt wissen müssen
KI entscheidet über Bewerbungen, schlägt Gehaltsanpassungen vor und erkennt angeblich, wann Mitarbeitende kündigen könnten – effizient oder fahrlässig?
Gerade im HR-Bereich trifft der Einsatz von KI auf besonders sensible Daten. Doch welche Tools dürfen Sie einsetzen? Welche rechtlichen Grundlagen – von DSGVO bis KI-VO – gelten? Und wo lauern echte Fallstricke bei der Nutzung automatisierter Systeme im Personalmanagement?
In unserem Webinar erfahren Sie, worauf HR-Verantwortliche beim KI-Einsatz achten müssen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen aktuell gelten, und wie Sie typische Risiken im Umgang mit Personaldaten vermeiden.
Unser Speaker
Johannes Gilch
Rechtsanwalt bei SRD
Johannes Gilch, Rechtsanwalt bei Schürmann Rosenthal Dreyer, ist spezialisiert auf IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Gesundheitswesen. Als Dozent an der TU Dresden lehrt er zu IT-Sicherheit und KI-Regulierung und bringt internationale Erfahrung als Gastdozent mit.
Mark Reich
CRO bei lawpilots
Mark Reich ist Chief Revenue Officer bei lawpilots, mit langjähriger Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung sowohl in großen als auch in kleinen Technologieunternehmen. Er bringt spezialisiertes Wissen zur erfolgreichen Skalierung von Geschäftsmodellen mit.
