Dein nächstes Ziel – lawpilots
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die E-Learning-Branche zu revolutionieren? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil der lawpilots Crew!
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die E-Learning-Branche zu revolutionieren? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil der lawpilots Crew!
70+
Mitarbeitende
16
Nationalitäten
24 %
Remote Work Anteil
Wir wissen, dass rechtlich-regulatorische Themen zu wichtig sind, um nicht verstanden zu werden. Deshalb machen wir Kompliziertes ganz einfach und dazu noch spannend. Denn mit Neugierde und Emotionen macht Lernen Spaß und bleibt im Gedächtnis.
Ankommen leicht gemacht. In deiner Onboarding-Woche lernst du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennen, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten.
Unser Allhands ist unser echtes Team-Highlight. Alle drei Monate kommen wir alle im Office zusammen, um voneinander zu lernen, zu feiern und gemeinsam neue Energie zu tanken.
Jocelyn Pineda
Project Manager Content
„Bei lawpilots kann ich mein Wissen erweitern und gleichzeitig meine bisherige Erfahrung mit einbringen. E-Learnings sind die Zukunft und wir arbeiten heute schon daran. Besonders mag ich das inklusive Arbeiten mit unterschiedlichsten Menschen. Wir lernen alle voneinander und das macht uns stark.“
Niklas Patzig
Junior Marketing Manager
„Selbst als Junior habe ich bei lawpilots die Möglichkeit, meine Ideen umzusetzen, eigene Projekte zu betreuen und so meinen Beitrag zu leisten. Genau diese Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätze ich sehr.“
Anja Schneider
TLA Inside Sales
„Die Technologien faszinieren mich einfach und das Team ist sehr motiviert und positiv. Die Aufstiegschancen sind super, jeder kann sich hier voll entfalten.“
Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat. Du entscheidest selbst, was dir am meisten Mehrwert bringt.
Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei. Gestalte aktiv mit, was dir in der Gesellschaft wichtig ist.
Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis du 30 erreicht hast. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen.
Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday. So schaffen wir Raum für konzentriertes Arbeiten ohne Unterbrechungen.
Diversity Statement
Die lawpilots GmbH ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine entscheidende Rolle für unser kontinuierliches Wachstum, unseren Erfolg und unsere Innovationskraft spielt. Wir verpflichten uns dazu, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede einzelne Person, unabhängig von Geschlecht, ethnischer- oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, der individuellen Lebenssituation oder physischen Fähigkeiten, die gleichen Chancen erhält und respektiert wird.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Toleranz und Wertschätzung für die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Diskriminierung, Vorurteile und Ungerechtigkeiten in jeder Form zu bekämpfen. In unseren Teams fördern wir den Austausch verschiedener Perspektiven und Ideen, um eine dynamische Umgebung zu schaffen, in der Innovation und Kreativität sich frei entfalten können.
Bei der Auswahl neuer Teammitglieder suchen wir nach KandidatInnen, die nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch die Werte und den Geist der Vielfalt und Inklusion teilen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen dazu beitragen, unsere Denkweise zu erweitern und eine lebendige, inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Unsere Verpflichtung zur Vielfalt und Inklusion endet nicht bei der Einstellung. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
Bei der lawpilots GmbH begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten KandidatInnen, unabhängig von ihrer Identität oder ihrem Hintergrund. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die die Werte der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion aktiv fördert und lebt.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem alle die Möglichkeit haben, sie selbst zu sein, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.