Estas empresas forman a sus empleados con lawpilots

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Estas empresas forman a sus empleados con lawpilots

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Explicación sencilla de la actuación en caso de conflicto de intereses

Si los intereses empresariales compiten con los particulares, existe el peligro de que sus empleados pongan a su beneficio personal por encima de sus obligaciones frente a su empresa. Por este motivo, en caso de conflictos de intereses siempre se debería cuestionar la imparcialidad en la actuación, el juicio o la toma de decisiones. Nuestro innovador curso en línea sensibilizará a sus empleados de forma duradera por el tema de los conflictos de intereses. Aprenderán a detectarlos a tiempo y evitar así graves daños a la reputación de la empresa y elevadas multas.

Formatos


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¿Su idioma preferido no aparece en la lista? No se preocupe.

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Datos rápidos

  • 15 minutos
  • 7+ idiomas
  • optimizado para móvil
  • obtener certificado

En solo cuatro pasos hasta el certificado

1. Importar lista de participantes

2. Invitar participantes

3. Seguir el progreso del aprendizaje

4. Gestionar certificados

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La mezcla perfecta de medios

Los conocimientos de experto están empaquetados en elementos interactivos y se transmiten de forma amena. De este modo logrará sensibilizar a sus trabajadores de manera motivadora y duradera acerca de la protección de datos.

Conocimientos de experto

Desarrollamos cada uno de nuestros cursos en línea conjuntamente con expertos reconocidos en derecho y psicólogos del aprendizaje. Gracias a la actualización periódica durante la vigencia del contrato, siempre corresponden al estado más reciente de la legislación.

Gamificación

Nuestros cursos en línea interactivos aseguran una experiencia de aprendizaje amena y motivadora. Los innovadores elementos multimedia y la consiguiente percepción positiva por parte de los estudiantes facilitan la formación de nuevas sinapsis en el cerebro humano y consiguen implantar los nuevos conocimientos de forma duradera.

Ejemplos prácticos

Múltiples ejemplos prácticos posibilitan la aplicación rápida y sencilla en el trabajo diario de sus empleados. Al relacionarlos con la práctica, los contenidos legales complejos y abstractos se vuelven fáciles de comprender y pueden ser asimilados incluso por personas que carecen de conocimientos previos.

Vídeos explicativos

Nuestros cursos en línea son comprensibles para todo el mundo, incluso sin conocimientos previos. Aclaramos los contenidos legales y normativos, sin necesidad de extensos párrafos o una jerga legal difícil de entender.

Narración

La narración es uno de los métodos más eficaces para el aprendizaje. Al contar historias, tanto la atención como la concentración y la curiosidad de los estudiantes aumentan drásticamente. Además, se crea una sensación de confianza y afinidad. De este modo, incluso los contenidos complejos quedan anclados en la memoria de manera fácilmente comprensible y duradera.

Conocimientos de experto

Desarrollamos cada uno de nuestros cursos en línea conjuntamente con expertos reconocidos en derecho y psicólogos del aprendizaje. Gracias a la actualización periódica durante la vigencia del contrato, siempre corresponden al estado más reciente de la legislación.

Gamificación

Nuestros cursos en línea interactivos aseguran una experiencia de aprendizaje amena y motivadora. Los innovadores elementos multimedia y la consiguiente percepción positiva por parte de los estudiantes facilitan la formación de nuevas sinapsis en el cerebro humano y consiguen implantar los nuevos conocimientos de forma duradera.

Ejemplos prácticos

Múltiples ejemplos prácticos posibilitan la aplicación rápida y sencilla en el trabajo diario de sus empleados. Al relacionarlos con la práctica, los contenidos legales complejos y abstractos se vuelven fáciles de comprender y pueden ser asimilados incluso por personas que carecen de conocimientos previos.

Vídeos explicativos

Nuestros cursos en línea son comprensibles para todo el mundo, incluso sin conocimientos previos. Aclaramos los contenidos legales y normativos, sin necesidad de extensos párrafos o una jerga legal difícil de entender.

Narración

La narración es uno de los métodos más eficaces para el aprendizaje. Al contar historias, tanto la atención como la concentración y la curiosidad de los estudiantes aumentan drásticamente. Además, se crea una sensación de confianza y afinidad. De este modo, incluso los contenidos complejos quedan anclados en la memoria de manera fácilmente comprensible y duradera.

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Por qué elegir lawpilots

En los últimos años, los retos legales en la empresa han ido aumentando fuertemente. En consecuencia, muchos trabajadores se sienten desorientados y no actúan siempre conforme a la ley, lo cual trae, a menudo, graves consecuencias. Con nuestros cursos en línea podrá activar la competencia colectiva en su empresa para crear seguridad de manera sostenible.

Metodología de aprendizaje innovadora

Sabemos que el aprendizaje es más eficaz si se disfruta. Por este motivo apostamos por elementos multimedia, ejemplos prácticos y la gamificación. Con la fuerza de interesantes historias despertamos las emociones de sus empleados que serán más persistentes que la canción más pegadiza.

Conocimientos de destacados juristas

Con muchos años de experiencia y conocimientos de expertos en el ámbito del derecho marcamos pautas en el mercado del e-learning. Nuestras soluciones innovadoras ya han sido distinguidas con varios galardones y consiguen que su empresa sea más segura de forma demostrable. Tenemos una cuota de recomendación del 93 % y estamos trabajando en el 7 % restante.

Nuestros cursos en línea también se pueden integrar fácilmente en su empresa

Tan flexible como su empresa. Nuestros cursos en línea se pueden integrar individualmente en el trabajo diario de sus empleados. Ya sea por la mañana, al mediodía o por la tarde, con o sin interrupciones: con los cursos en línea de lawpilots, sus empleados disfrutan de una flexibilidad total. En todos los terminales.

Formación sencilla con la plataforma en línea de lawpilots

No se requiere ningún software o hardware adicional. Introduzca sus empleados en el sistema en cuestión de segundos y envíe invitaciones y recordatorios de manera sencilla.

Integración en su sistema interno

Con archivos SCORM, A/CC o TinCan/xAPI puede cargar nuestros cursos en línea de forma rápida y sencilla a su sistema de gestión de aprendizaje (LMS). Le ayudamos con mucho gusto en la integración.

Estos cursos en línea se combinan a menudo

Protección de datos
Protección de datos para empleados Protección de datos para empleados

Nuestros cursos en línea no solo son fácilmente comprensibles para todos sus trabajadores. Además, están disponibles …

3 Idiomas

15 Minutos

Seguridad cibernética
Seguridad de la información para empleados Seguridad de la información para empleados

El 85 % de las vulneraciones de la seguridad cibernética son causadas por fallos humanos, y las …

10 Idiomas

50 Minutos

Cumplimiento ESG
Anticorrupción Anticorrupción

En el entorno profesional, los beneficios como regalos e invitaciones sirven, sobre todo, para iniciar y …

11 Idiomas

15 Minutos

Preguntas frecuentes

¿Por qué es aconsejable formar a los empleados sobre cómo abordar los conflictos de intereses?

Las empresas esperan naturalmente lealtad de su personal. Es importante que todos los empleados eviten situaciones en las que sus intereses personales o financieros entren en conflicto con los de la empresa. Si surge un conflicto de intereses, siempre debe cuestionarse la imparcialidad de la acción, el juicio y la toma de decisiones para evitar consecuencias legales negativas. Por lo tanto, la formación de los empleados sobre este tema es esencial. Sólo así podrán reconocerse y evitarse eficazmente los conflictos de intereses.

¿Para quién es adecuado el curso de e-learning «Gestión de conflictos de intereses»?

Nuestro curso de e-learning «Gestión de conflictos de intereses» es adecuado para todos los empleados de su empresa. Todo el mundo puede enfrentarse al riesgo de juzgar mal una situación en la vida empresarial diaria, lo que puede causar un conflicto de intereses y llevarles a actuar de forma incorrecta.

¿Qué puede esperar mi empresa del curso e-learning «Gestión de conflictos de intereses»?

En sólo 15 minutos, sus empleados aprenderán todo sobre este tema a través de nuestro innovador curso de e-learning «Cómo abordar los conflictos de intereses». Los casos prácticos formarán a sus equipos para identificar los riesgos en una fase temprana y evitar graves consecuencias para la empresa.

¿Tiene alguna pregunta?

No hay problema. Póngase en contacto con nosotros por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto: juntos aclararemos todas las cuestiones pendientes y le asesoraremos de la mejor manera posible.

Los primeros cursos en línea para los cuales sus empleados desearían haber traído palomitas

Transmitimos los temas jurídicos a su personal de una manera tan interesante que esperarán con ganas la continuación nada más finalizar un curso.

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