{"id":2387,"date":"2021-02-01T00:00:00","date_gmt":"2021-02-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lawpilots.com\/presse\/molestiae-excepturi-nesciunt-aut-ut\/"},"modified":"2022-11-22T15:46:30","modified_gmt":"2022-11-22T15:46:30","slug":"molestiae-excepturi-nesciunt-aut-ut","status":"publish","type":"presse","link":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/presse\/molestiae-excepturi-nesciunt-aut-ut\/","title":{"rendered":"lawpilots gewinnt eLearning AWARD 2021 in der Kategorie Methodik"},"content":{"rendered":"

Gemeinsam mit dem Kunden Konica Minolta Business Solutions Europe entwickelte lawpilots das Projekt \u201eCompliance E-Learning\u201c zur Online-Schulung der Mitarbeitern des europaweit erfolgreichen Unternehmens. F\u00fcr die Methodik erh\u00e4lt lawpilots nun den eLearning AWARD 2021.<\/strong><\/p>\n

Ein gefl\u00fcgeltes Sprichwort behauptet, dass aufgrund der modernen Rechtslage jeder Unternehmer mit einem Bein im Gef\u00e4ngnis steht. Auf jeden Fall tragen Unternehmen juristisch und wirtschaftlich die Verantwortung daf\u00fcr, dass sich all ihre Mitarbeiter im Gesch\u00e4ftsalltag an geltendes Recht sowie an selbstauferlegte Standards halten.<\/p>\n

Compliance ist in diesem Zusammenhang eine Herausforderung, die gerade gro\u00dfe Unternehmen in den letzten Jahren zunehmend besch\u00e4ftigt. Mitarbeitern aller Unternehmensebenen die erforderliche Fachkompetenz f\u00fcr internes und externes Verhalten zu vermitteln, ist eine Aufgabe, die Unternehmen im Alleingang immer schwerer bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen. Vor genau dieser Herausforderung stand auch Konica Minolta Business Solutions Europe, mit fast 10.000 Mitarbeitern in mehr als 80 L\u00e4ndern. F\u00fcr die mit lawpilots entwickelte Online-Schulung erhielt der Schulungs-Plattform-Anbieter aus Berlin nun den eLearning AWARD 2021 in der Kategorie Methodik.<\/p>\n

\u201eAufgrund des streng verpflichtenden Charakters ist Compliance Training immer ein ungeliebtes Stiefkind bei L&D ebenso wie bei Lernern\u201c, wei\u00df Christian Gauss-Kuntze, Senior Product Manager Training bei Konica Minolta.<\/strong><\/p>\n

Um trotzdem weiterhin h\u00f6chsten Compliance-Standards gerecht zu werden und Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden vor den Folgen von Regelverletzungen in Bereichen wie Gleichbehandlung, Korruptionspr\u00e4vention und Kartellrecht sowie im Umgang mit Gesch\u00e4ftsgeheimnissen zu sch\u00fctzen, entschied sich Konica Minolta zur Entwicklung eines Digital-Trainings. Die Anforderungen waren dabei hoch: eine Schulung sollte nicht mehr als 60 Minuten in Anspruch nehmen, trotzdem einen nachhaltigen Lerneffekt erzielen, dabei verschiedene Lerntypen ber\u00fccksichtigen und im Endergebnis die interne und externe Sicherheit im Unternehmen ausbauen. Zus\u00e4tzlich musste das Training f\u00fcr Mitarbeiter an allen Standorten in insgesamt 19 Sprachen zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n

Da die hohen Erwartungen mit einer internen L\u00f6sung nicht effizient umsetzbar waren, entschied sich Konica Minolta mit lawpilots f\u00fcr einen erfahrenen Anbieter moderner E-Learning Tools. In enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen von Konica Minolta wurden die konkreten Schulungsinhalte angepasst und die Online-Schulung in das firmeninterne Learning Management System integriert.<\/p>\n

lawpilots baut in seinen Online-Schulungen auf interaktive Elemente wie Experteninterviews, Video-Tutorials, Dialogspiele, Skizzen, Klappkarten, Infografiken und Erkl\u00e4rtexte. Sie sollen auch Laien ein einfaches Verst\u00e4ndnis komplexer Sachverhalte erm\u00f6glichen. Eine spielerische Herangehensweise kann zudem den Lernenden die Transferleistung und die Verinnerlichung der Inhalte erleichtern. Gleichzeitig wurden alle Schulungen so gestaltet, dass unterschiedliche Lerntypen ber\u00fccksichtigt sind. So k\u00f6nnen textaffine Nutzer visuelle Elemente ohne Inhaltsverlust \u00fcberspringen. Kapitelweise wird das zuvor Erlernte als Lernkontrolle abgefragt. Die gesamte Schulung arbeitet orts- und zeitunabh\u00e4ngig und kann vom Nutzer bei Bedarf pausiert und \u00fcber das lawpilots Management-Cockpit eigenst\u00e4ndig organisiert werden.<\/p>\n

\u201eDie medienreiche Methodik der lawpilots-L\u00f6sung, vor allem aber der spielerische Ansatz der Lernziel\u00fcberpr\u00fcfung haben hier v\u00f6llig neue Ma\u00dfst\u00e4be gesetzt. Dar\u00fcber hinaus haben wir von der hochflexiblen Zusammenarbeit profitiert, die uns den besten Mix aus allgemein verf\u00fcgbaren Bausteinen und Umsetzung unserer unternehmensspezifischen Anforderungen erm\u00f6glicht hat\u201c, lobt Christian Gauss-Kuntze im R\u00fcckblick die Zusammenarbeit mit lawpilots.<\/strong><\/p>\n

Zur selben Auffassung gelangte auch die Jury des j\u00e4hrlich verliehenen eLearning AWARD. Aus mehr als 200 Kandidaten aus dem deutschsprachigen Raum w\u00e4hlt diese im Auftrag des eLearning Journal in \u00fcber 50 Kategorien innovative Projekte mit Vorzeigecharakter. In der Kategorie \u201eMethodik\u201c fiel die Wahl in diesem Jahr auf das Projekt \u201eCompliance E-Learning\u201c und damit auf die lawpilots GmbH.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[60],"class_list":["post-2387","presse","type-presse","status-publish","hentry","category-pressemitteilungen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse\/2387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse"}],"about":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/presse"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}