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- Bei Nichteinhaltung des LkSG drohen Geldstrafen, Ausschluss bei der Vergabe von \u00f6ffentlichen Projekten und Reputationsverlust<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Mehrheit der Befragten \u00fcberzeugt (55 %), dass ihr Unternehmen bereits alle Sorgfaltspflichten erf\u00fcllt<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- E-Learnings helfen dabei, die Transparenz von Lieferketten im eigenen Unternehmen voranzutreiben<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/strong>Berlin, 20. Dezember 2022. <\/strong>Kontrovers diskutiert und lang erwartet: Am 1. Januar 2023 trat das Lieferkettengesetz f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 3.000 Besch\u00e4ftigten in Kraft. Sp\u00e4testens seit dieser \u00f6ffentlichkeitswirksamen Debatte um sozial verantwortliche, nachhaltige Lieferketten hei\u00dft der neue Wettbewerbsvorteil f\u00fcr Unternehmen Transparenz. Inwieweit das auch schon kleineren Unternehmen bewusst ist, zeigt eine Umfrage mit YouGov im Auftrag von lawpilots, E-Learning Anbieter f\u00fcr rechtlich-regulatorische Themen. Denn auch ohne gesetzliche Verpflichtung k\u00f6nnte die Reputation der Unternehmen davon abh\u00e4ngen.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Wie-gut-kennen-Sie-Ihre-gesamte-Lieferkette-1024x576.png\")
Ergebnis der YouGov-Umfrage im Auftrag von lawpilots zur Einf\u00fchrung des LkSG, Quelle: lawpilots<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n Einst\u00fcrzende Fabriken, die Arbeiter:innen das Leben kosten, Kinderarbeit in Entwicklungsl\u00e4ndern, Umweltsch\u00e4den, unter denen die Gesundheit von Menschen in den Abbaugebieten unserer Rohstoffe leidet \u200b\u200b\u2013 die Liste von aufgedeckten Menschenrechtsverletzungen entlang der Lieferketten deutscher Unternehmen ist lang. Um mehr Transparenz zu schaffen und die Unternehmen zu einem verbesserten Risikomanagement anzuhalten, tritt zu Beginn des neuen Jahres das sogenannte Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Kraft. Es verpflichtet Unternehmen mit mehr als 3.000 Angestellten, bestimmte Sorgfaltspflichten in ihrem eigenen Gesch\u00e4ftsbereich sowie in Bezug auf ihre unmittelbaren, gegebenenfalls auch mittelbaren Zulieferer einzuhalten. Ab 2024 soll der Geltungsbereich des Gesetzes auf Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitende ausgeweitet werden. <\/p>\n\n\n\n
Konsequenzen des Gesetzes <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Kommen Unternehmen ihren Pflichten nicht nach, droht ihnen, neben empfindlichen Geldbu\u00dfen von bis zu zwei Prozent des durchschnittlichen weltweiten Konzernjahresumsatzes, der Ausschluss von der Vergabe \u00f6ffentlicher Auftr\u00e4ge. Die noch schwerwiegendere Konsequenz k\u00f6nnte aber der zu erwartende Reputationsverlust sein. Nicht zuletzt durch die \u00f6ffentliche Diskussion um das Gesetz sind viele Verbraucher:innen inzwischen aufmerksamer und hinterfragen, wo und unter welchen Umst\u00e4nden ihre pr\u00e4ferierten Produkte hergestellt wurden. Aufgedeckte Menschenrechtsverletzungen direkter Zulieferer oder schwerwiegende Umweltsch\u00e4den beim Rohstoffabbau k\u00f6nnen somit zum Verlust ehemaliger Stammkundschaft f\u00fchren. Ganz im Sinne von: Moral schl\u00e4gt Marke. <\/p>\n\n\n\n
Chancen f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Diese neue Sensibilit\u00e4t und der Blick aufs Ganze bedeutet aber auch Chancen, und zwar f\u00fcr Unternehmen, die ihre Lieferkette vom vermeintlichen Nachteil zum Wettbewerbsvorteil machen. Dies gilt sowohl f\u00fcr Gro\u00dfunternehmen, welche die ihnen gesetzlich auferlegten Sorgfaltspflichten bereits erf\u00fcllen, als auch f\u00fcr kleinere Unternehmen, die ihre Lieferketten freiwillig pr\u00fcfen. Eine aktuelle Umfrage von YouGov unter Entscheider:innen und Mitarbeitenden von Unternehmen mit bis zu 1.000 Angestellten zeigt jedoch: Eine deutliche Mehrheit geht von einer viel weitreichenderen Pr\u00fcfung der Lieferkette im eigenen Unternehmen aus, als sie tats\u00e4chlich gegeben ist. So sind 55 Prozent \u00fcberzeugt davon, dass ihr Unternehmen bereits alle Sorgfaltspflichten erf\u00fcllt. Genauer nachgefragt zeigt sich allerdings, dass nur 21 Prozent ihre komplette Lieferkette \u00fcberblicken und in 54 Prozent der Unternehmen keine Menschenrechtsbeauftragte existiert.<\/p>\n\n\n\n
Rechtsanwalt Prof. Dr. Christian Pelz, Experte f\u00fcr Compliance und Wirtschaftsstrafrecht, sieht hier erhebliches Verbesserungspotenzial: \u201eAuch wenn verpflichtete Unternehmen noch nicht unmittelbar vom zust\u00e4ndigen Bundesamt \u00fcberpr\u00fcft werden, sollten sie sich mit ihren Lieferketten auseinandersetzen. F\u00fcr einen Gesichtsverlust am Markt braucht es keine Verurteilung \u2013 die Verantwortung f\u00fcr die Verletzung von Menschenrechten gen\u00fcgt vollkommen, um ein Unternehmen ins Abseits zu stellen.\u201d <\/p>\n\n\n\n
Etablierung gerechterer Lieferketten <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Zum marktwirtschaftlichen Potenzial kommt die moralische Seite hinzu: In unserer globalisierten Welt darf der Blick von Unternehmen und ihren Kund:innen sich nicht auf das fertige Produkt im Einkaufswagen oder digitalen Warenkorb beschr\u00e4nken. Bei entschiedener Um- und Durchsetzung des Lieferkettengesetzes macht es unsere Art zu produzieren, transportieren und konsumieren nachhaltiger und ethischer. <\/p>\n\n\n\n
Aktuell k\u00f6nnen die Lieferketten nur auf den Webseiten von 24 Prozent der befragten Unternehmen transparent nachvollzogen werden \u2013 perspektivisch ist aber zu erwarten, dass mehr Kund:innen nachfragen. Unternehmen, die bereits proaktiv t\u00e4tig werden, sind also im Vorteil. F\u00fcr die verantwortlichen Entscheider:innen ist es daher essenziell, \u00fcber alle Entwicklungen, Gesetzesgrundlagen und Pflichten auf dem Laufenden zu sein. Philipp von B\u00fclow, CEO von lawpilots, sagt dazu: \u201eNur wer genau Bescheid wei\u00df, kann die Strukturen im eigenen Unternehmen anpassen, um Verletzungen zu vermeiden und stattdessen Potenziale des Lieferkettengesetzes zu nutzen. Im gesch\u00e4ftigen Arbeitsalltag sind Online-Schulungen der ideale Weg, sich diese Informationen anzueignen.\u201d <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[60],"class_list":["post-13368","presse","type-presse","status-publish","hentry","category-pressemitteilungen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse\/13368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/presse"}],"about":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/presse"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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