{"id":983,"date":"2023-11-09T19:08:55","date_gmt":"2023-11-09T19:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/lawpilots.com\/?p=983"},"modified":"2026-07-19T22:25:06","modified_gmt":"2026-07-19T20:25:06","slug":"lieferkettensorgfaltspflichtengesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/blog\/compliance\/lieferkettensorgfaltspflichtengesetz\/","title":{"rendered":"Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Das m\u00fcssen Sie wissen"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-bottom:1.75em;\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die globalen Herausforderungen in Bezug auf Menschenrechte und Umweltschutz sind heute so aktuell wie nie zuvor. Kinderarbeit, Ausbeutung und Umweltsch\u00e4den sind weltweit immer noch an der Tagesordnung. Genau hier setzt das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) an. Seit Januar 2023 ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, h\u00e4ufig auch einfach Lieferkettengesetz oder Sorgfaltspflichtengesetz genannt, in Kraft und sorgt daf\u00fcr, dass Unternehmen entlang ihrer gesamten Wertsch\u00f6pfungskette verbindliche Verantwortung f\u00fcr faire Arbeitsbedingungen und nachhaltige Produktionsweisen \u00fcbernehmen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieses Gesetz markiert einen Meilenstein f\u00fcr ethischen Handel, globalen Umweltschutz und den Schutz der Menschenrechte. Es geht weit \u00fcber eine reine Regulierungsma\u00dfnahme hinaus und ist ein Bekenntnis zur globalen Verantwortung, zu Transparenz und zu einem wirtschaftlichen Handeln, das Mensch und Umwelt ins Zentrum stellt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist eine Lieferkette im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unter dem Begriff \u201eLieferkette\u201c wird im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes das gesamte Spektrum der Herstellungs- und Dienstleistungsschritte verstanden, die ein Unternehmen \u2013 national wie international \u2013 durchl\u00e4uft, um sein Endprodukt oder seine Dienstleistung an die Kundschaft zu bringen. Von der Rohstoffgewinnung \u00fcber die Produktion bis zur Distribution deckt die Lieferkette s\u00e4mtliche Ebenen und Beteiligte ab:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eigene Gesch\u00e4ftsbereiche der Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li>Direkte ZuliefererInnen<\/li>\n\n\n\n<li>Indirekte ZuliefererInnen<\/li>\n\n\n\n<li>Notwendige Dienstleistungsprozesse wie Transport oder Zwischenlagerung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund und Entwicklung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz trat am 01. Januar 2023 in Kraft und markierte einen entscheidenden Wendepunkt: Erstmals wurden menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten f\u00fcr Unternehmen verbindlich festgeschrieben. Bereits 2016 hatte die Bundesregierung mit dem <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><a href=\"https:\/\/www.csr-in-deutschland.de\/DE\/Wirtschaft-Menschenrechte\/NAP\/Ueber-den-NAP\/ueber-den-nap.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP)<\/a><\/mark><\/strong> auf die UN-Leitprinzipien f\u00fcr Wirtschaft und Menschenrechte reagiert. Die damaligen Untersuchungen zeigten allerdings, dass nur ein geringer Prozentsatz deutscher Unternehmen mit \u00fcber 500 Besch\u00e4ftigten diesen Anforderungen freiwillig gerecht wurde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aus dieser Erkenntnis entstand das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, das im Juli 2021 im Bundesgesetzblatt verk\u00fcndet wurde. Die vergangenen zwei Jahre haben gezeigt, dass dieses Gesetz zwar ambitioniert ist, jedoch durchaus umsetzbar, sofern Unternehmen ihre Prozesse entsprechend anpassen. Aktuell arbeitet die Bundesregierung weiter an der Aktualisierung des NAP, um das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und andere Ma\u00dfnahmen noch st\u00e4rker in eine umfassende, menschenrechtsorientierte Wirtschaftspolitik zu integrieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr das Jahr 2026 ist eine Evaluation vorgesehen. Dabei wird gepr\u00fcft, inwieweit Anpassungen \u2013 insbesondere im Hinblick auf m\u00f6gliche europ\u00e4ische Regelungen und eine Ausweitung auf weitere Unternehmen \u2013 notwendig sind. Aus heutiger Perspektive stehen wir also mitten in einem dynamischen Prozess, der das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz kontinuierlich weiterentwickelt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lawpilots.com\/de\/demo\/?product_ID=3384\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-33370\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-43.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bezweckt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz fordert von Unternehmen, Verantwortung f\u00fcr Menschenrechte und Umweltschutz in ihrem gesamten internationalen Gesch\u00e4ftsbereich zu \u00fcbernehmen. Im Mittelpunkt steht, menschenrechtliche Mindeststandards und anerkannte Umweltabkommen einzuhalten. Dies betrifft insbesondere den Kampf gegen Kinder- und Zwangsarbeit, Diskriminierung, Sklaverei, unfaire Arbeitsbedingungen, fehlenden Arbeitsschutz sowie Umweltprobleme, die durch den Umgang mit gef\u00e4hrlichen Stoffen entstehen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unternehmen sind gefordert, Risiken systematisch zu analysieren, pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen zu ergreifen und Verst\u00f6\u00dfe konsequent abzustellen. Nach rund zwei Jahren l\u00e4sst sich feststellen, dass viele Unternehmen bereits deutliche Fortschritte vorweisen: Risikomanagementsysteme wurden ausgebaut, interne Zust\u00e4ndigkeiten f\u00fcr Menschenrechtsfragen geschaffen, und ein erh\u00f6htes Bewusstsein f\u00fcr soziale sowie \u00f6kologische Standards entlang der Lieferkette ist sp\u00fcrbar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/ressourcen.lawpilots.com\/whitepaper-compliance-risikoanalyse\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31412\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-Compliance-Risikoanalyse-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00fcr wen gilt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit dem 01. Januar 2023 trifft das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Unternehmen mit mehr als 3.000 Besch\u00e4ftigten. Am 01. Januar 2024 folgte dann die Erweiterung auf Betriebe mit \u00fcber 1.000 Mitarbeitenden. Damit werden mittlerweile rund 4.800 Unternehmen in Deutschland erfasst. Dieser Schritt unterstreicht die zunehmende Relevanz verantwortungsvollen Lieferkettenmanagements f\u00fcr die deutsche Wirtschaft. Auch in Deutschland ans\u00e4ssige Zweigstellen internationaler Konzerne sind betroffen, sofern sie die geforderten Mitarbeiterschwellen \u00fcberschreiten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welche ArbeitnehmerInnen werden angerechnet?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der Berechnung der Belegschaftsgr\u00f6\u00dfe gelten die allgemeinen arbeitsrechtlichen Grunds\u00e4tze (\u00a7 611a BGB).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Welche Gruppen werden einbezogen?<br><\/mark><\/strong>Neben regul\u00e4ren Voll- und Teilzeitbesch\u00e4ftigten sind weitere Personengruppen zu ber\u00fccksichtigen, sofern ihre Arbeitsverh\u00e4ltnisse auf Dauer angelegt oder f\u00fcr die betriebliche Wertsch\u00f6pfung charakteristisch sind. Dazu geh\u00f6ren unter anderem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Entsandte Mitarbeitende: <\/mark><\/strong>Personen, die vor\u00fcbergehend im Ausland f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig sind, gelten ebenso als Teil der Belegschaft, sofern sie weiterhin im Rahmen des inl\u00e4ndischen Arbeitsverh\u00e4ltnisses besch\u00e4ftigt sind.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Langfristige LeiharbeitnehmerInnen:<\/mark><\/strong> LeiharbeitnehmerInnen, die f\u00fcr mindestens sechs Monate im entleihenden Unternehmen t\u00e4tig sind, werden wie eigene Mitarbeitende angerechnet. Dadurch sollen Umgehungen der Vorschriften durch kurzzeitige Eins\u00e4tze verhindert werden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">F\u00fchrungskr\u00e4fte: <\/mark><\/strong>Auch leitende Angestellte und F\u00fchrungskr\u00e4fte im h\u00f6heren Management z\u00e4hlen zur Belegschaft, da sie ma\u00dfgeblich Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen haben.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Spezielle Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse: <\/mark><\/strong>Mitarbeitende in Probezeit, HeimarbeiterInnen, unselbstst\u00e4ndige HandelsvertreterInnen, Besch\u00e4ftigte in Kurzarbeit oder Mitarbeitende im Mutterschutz z\u00e4hlen ebenfalls dazu, sofern sie nicht nur vor\u00fcbergehend besch\u00e4ftigt sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Wer wird nicht ber\u00fccksichtigt?<\/mark><\/strong><br>Bestimmte Personengruppen fallen hingegen bei der Berechnung heraus, vor allem wenn sie keine f\u00fcr die Gr\u00f6\u00dfenbestimmung relevanten Arbeitsverh\u00e4ltnisse begr\u00fcnden oder nicht dauerhaft in den Betriebsablauf integriert sind. Dazu z\u00e4hlen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">KurzzeitleiharbeitnehmerInnen:<\/mark><\/strong> Werden LeiharbeitnehmerInnen k\u00fcrzer als sechs Monate eingesetzt, bleiben sie bei der Ermittlung der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe au\u00dfen vor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Freie Mitarbeitende und Selbstst\u00e4ndige:<\/mark> <\/strong>Da sie in der Regel nicht weisungsgebunden und nicht in die betriebliche Organisation eingegliedert sind, z\u00e4hlen sie nicht zur Arbeitnehmeranzahl.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Vorstandsmitglieder juristischer Personen: <\/mark><\/strong>Vorstandspersonen gelten arbeitsrechtlich nicht als ArbeitnehmerInnen im Sinne des Lieferkettengesetzes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">GesellschafterInnen ohne Arbeitnehmerstatus: <\/mark><\/strong>TeilhaberInnen, die nicht in einer Arbeitnehmerfunktion t\u00e4tig sind, werden ebenfalls nicht ber\u00fccksichtigt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Personen mit ausgesetzten Hauptleistungspflichten: <\/mark><\/strong>Mitarbeitende, deren Hauptleistungspflichten f\u00fcr mehr als sechs Monate des Gesch\u00e4ftsjahres unterbrochen sind (z. B. Vorruhest\u00e4ndlerInnen oder Personen in Elternzeit), bleiben bei der Z\u00e4hlung unber\u00fccksichtigt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">BeamtInnen und SoldatInnen: <\/mark><\/strong>Da sie in einem \u00f6ffentlich-rechtlichen Dienstverh\u00e4ltnis stehen, gelten sie nicht als ArbeitnehmerInnen im Sinne des Gesetzes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Auszubildende, Umsch\u00fclerInnen, PraktikantInnen und Volont\u00e4rInnen: <\/mark><\/strong>Personen, die prim\u00e4r zu Ausbildungszwecken im Betrieb sind, werden nicht als regul\u00e4re ArbeitnehmerInnen gez\u00e4hlt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz f\u00fcr Unternehmen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes sind umfassend und zielen auf eine tiefgreifende Integration von Menschenrechts- und Umweltaspekten in unternehmerische Entscheidungsprozesse. Sie umfassen unter anderem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Risikomanagement:<\/mark><\/strong> Systematische Identifikation, Pr\u00e4vention und Minimierung von Risiken.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Klare Zust\u00e4ndigkeiten:<\/mark><\/strong> Ernennung von Menschenrechtsbeauftragten oder \u00e4hnlichen Verantwortlichen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Regelm\u00e4\u00dfige Risikoanalysen: <\/mark><\/strong>Kontinuierliche Pr\u00fcfung der gesamten Lieferkette, um Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen: <\/mark><\/strong>Einf\u00fchrung von verbindlichen Menschenrechtsklauseln in Vertr\u00e4ge mit ZuliefererInnen, Schulungen und Kontrollen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Beschwerdeverfahren:<\/mark><\/strong> Einrichtung von Kan\u00e4len, \u00fcber die Betroffene potenzielle oder tats\u00e4chliche Menschenrechtsverletzungen melden k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Grundsatzerkl\u00e4rung: <\/mark><\/strong>Ver\u00f6ffentlichung einer unternehmerischen Strategie, die die geplanten Ma\u00dfnahmen zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten darlegt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Dokumentation und Berichterstattung:<\/mark><\/strong> Transparentes Aufzeigen der durchgef\u00fchrten Ma\u00dfnahmen im j\u00e4hrlichen Bericht, der dem Bundesamt f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) vorgelegt wird.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lawpilots.com\/de\/kontakt\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31426\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Newsletter-Grafiken-5.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Auswirkungen auf kleinere und mittlere Unternehmen (KMU)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Auch wenn KMUs nicht direkt unter das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz fallen, sind sie von den Auswirkungen indirekt betroffen. Gro\u00dfe Unternehmen fordern zunehmend Nachweise ihrer ZuliefererInnen ein und setzen h\u00f6here Standards. F\u00fcr KMUs kann dies bedeuten, dass sie ihre eigenen Prozesse anpassen m\u00fcssen, um weiterhin als Zulieferer in Frage zu kommen. Zwar k\u00f6nnen KMUs nicht direkt vom <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"><a href=\"https:\/\/www.bafa.de\/DE\/Home\/home_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bundesamt f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)<\/a><\/mark><\/strong> sanktioniert werden, doch die steigenden Anforderungen der AuftraggeberInnen erh\u00f6hen den Druck, auch ohne direkte gesetzliche Verpflichtung auf Menschenrechts- und Umweltstandards zu achten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer \u00fcberwacht die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Bundesamt f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle \u00fcberwacht die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes. Unternehmen m\u00fcssen nach Abschluss ihres Gesch\u00e4ftsjahres innerhalb von vier Monaten einen ausf\u00fchrlichen Bericht beim BAFA einreichen. Zus\u00e4tzlich kann die Beh\u00f6rde risikobasierte Kontrollen durchf\u00fchren, Betriebsst\u00e4tten inspizieren, Unterlagen pr\u00fcfen und Personen vorladen. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/ressourcen.lawpilots.com\/whitepaper-lieferkettengesetz-einfach-erklaert\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31428\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Whitepaper-LkSG.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was droht Unternehmen bei Verst\u00f6\u00dfen gegen das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unternehmen, die ihre gesetzlich vorgeschriebenen Sorgfaltspflichten \u2013 etwa bei Risikoanalysen, Beschwerdemechanismen und Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen \u2013 nicht erf\u00fcllen, m\u00fcssen mit deutlichen Strafen rechnen. Die Bu\u00dfgelder k\u00f6nnen<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\"> bis zu 8 Millionen Euro<\/mark><\/strong> betragen und f\u00fcr Konzerne mit einem Umsatz von \u00fcber 400 Millionen Euro sogar auf <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">2 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes<\/mark><\/strong> ansteigen. Werden bestimmte Schwellenwerte \u00fcberschritten, droht zudem ein Ausschluss von \u00f6ffentlichen Ausschreibungen f\u00fcr bis zu drei Jahre. Diese Schwellen beginnen bei 175.000 Euro und reichen bis zu 0,35 Prozent des Jahresumsatzes, je nach Schwere des Versto\u00dfes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> F\u00fcr die Durchsetzung ist das Bundesamt f\u00fcr Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle verantwortlich. Es kann nicht nur die Einhaltung pr\u00fcfen, sondern auch vorbeugende oder korrigierende Ma\u00dfnahmen anordnen, indem es Betriebe inspiziert, Dokumente pr\u00fcft und bei Bedarf Sanktionen verh\u00e4ngt. Dadurch wird ein effektiver Kontrollrahmen geschaffen, um sicherzustellen, dass menschenrechtliche und umweltbezogene Standards in s\u00e4mtlichen Lieferketten eingehalten werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lawpilots.com\/de\/demo\/?product_ID=3365\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31416\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Grundlagen5-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Existieren au\u00dferhalb Deutschlands Gesetze oder Bestimmungen bez\u00fcglich der Sorgfaltspflichten in Lieferketten?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dferhalb Deutschlands nehmen immer mehr L\u00e4nder Sorgfaltspflichten f\u00fcr Unternehmen gesetzlich in den Blick. Bereits existierende Regelungen in <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000034290626\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Frankreich<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2015\/30\/contents\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gro\u00dfbritannien<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.au\/C2018A00153\/latest\/text\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Australien<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.forbrukertilsynet.no\/vi-jobber-med\/apenhetsloven\/the-transparency-act#:~:text=The%20Act%20relating%20to%20enterprises,impacts%20on%20people%20and%20society.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Norwegen<\/a> verpflichten Unternehmen dazu, ihre Lieferketten verst\u00e4rkt auf Menschenrechts- und Umweltverst\u00f6\u00dfe zu \u00fcberpr\u00fcfen und entsprechende Ma\u00dfnahmen zu ergreifen. Diese Vorgaben reichen von der Pflicht zur Erstellung konkreter Pr\u00e4ventionspl\u00e4ne \u00fcber j\u00e4hrliche Berichts- und Offenlegungspflichten bis hin zu umfassenden Risikoanalysen der weltweiten Wertsch\u00f6pfungsketten. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch die EU arbeitet an einer einheitlichen Richtlinie, die gemeinsame Mindeststandards f\u00fcr Unternehmen im europ\u00e4ischen Binnenmarkt schaffen soll. Dar\u00fcber hinaus gibt es in anderen L\u00e4ndern, beispielsweise in der Schweiz oder den USA, bereits spezifische Rechtsrahmen, die etwa den Import von Waren unter Zwangsarbeitsbedingungen einschr\u00e4nken. Insgesamt zeichnet sich ein klarer internationaler Trend ab, Lieferketten rechtlich st\u00e4rker zu regeln und Menschenrechtsverletzungen sowie Umweltzerst\u00f6rung global entgegenzuwirken.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz hat die unternehmerische Verantwortung f\u00fcr Menschenrechte und Umweltstandards auf eine neue Ebene gehoben. Indem es umfassende Sorgfaltspflichten, transparente Berichtspflichten sowie ein wirksames Kontroll- und Sanktionssystem etabliert, setzt es klare Ma\u00dfst\u00e4be f\u00fcr ethisches und nachhaltiges Wirtschaften. Unternehmen, die fr\u00fchzeitig angemessene Strukturen aufbauen, profitieren von stabileren Lieferantenbeziehungen, einem gesteigerten Vertrauen in der \u00d6ffentlichkeit und geringeren Reputationsrisiken. Gleichzeitig zeigt das Gesetz auf, dass freiwillige Selbstverpflichtungen allein oft nicht ausreichen, um globale Missst\u00e4nde einzud\u00e4mmen. Die fortschreitenden Entwicklungen auf europ\u00e4ischer und internationaler Ebene verdeutlichen, dass sich ein globaler Standard zum Schutz von Mensch und Umwelt etabliert. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ist dabei ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu einer gerechteren, nachhaltigeren Weltwirtschaft.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lawpilots.com\/de\/e-learning\/compliance\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1-1024x341.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31414\" srcset=\"https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1-1024x341.png 1024w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1-300x100.png 300w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1-768x256.png 768w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1-600x200.png 600w, https:\/\/lawpilots.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Compliance-Schulungen6-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><section id=\"table-of-content\" class=\"mb-3\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 pe-lg-0\">\n                                <div class=\"bg-light-blue-25 rounded-4 p-2\">\n                    <p class=\"mb-2 h2\">Inhaltsangabe<\/p>\n                    <ul id=\"table-holder\">\n                      \t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift0'>Was ist eine Lieferkette im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift1'>Hintergrund und Entwicklung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift2'>Was bezweckt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift3'>F\u00fcr wen gilt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift4'>Was bedeutet das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz f\u00fcr Unternehmen?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift5'>Wer \u00fcberwacht die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift6'>Was droht Unternehmen bei Verst\u00f6\u00dfen gegen das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift7'>Existieren au\u00dferhalb Deutschlands Gesetze oder Bestimmungen bez\u00fcglich der Sorgfaltspflichten in Lieferketten?<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li><a href='#ueberschrift8'>Fazit<\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t                    <\/ul>\n                <\/div>\n                                    <div class=\"newsletter-block bg-blue-100 rounded-4 p-2 mt-2\">\n                                                                                            <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n<script type=\"text\/javascript\">\n\n    if (jQuery(\"#table-of-content\").length && jQuery(\"#table-of-content\").parents().hasClass('wp-block-column')) {\n        jQuery(\"#table-of-content\").parent().addClass(\"order-first order-lg-2\");\n        jQuery(\"#table-of-content\").parents().siblings('.wp-block-column').children('h2').each(function (index, item) {\n            item.id = \"ueberschrift\" + index;\n\/\/                 jQuery(\"#table-holder\").append(\"<li><a href='#ueberschrift\" + index + \"'>\" + item.innerText + \"<\/a><\/li>\");\n        });\n    }\n\n    let anchorSelector = 'a[href^=\"#\"]';\n\n    let anchorList =\n        document.querySelectorAll(anchorSelector);\n\n    anchorList.forEach(link => {\n        link.onclick = function (e) {\n\n            e.preventDefault();\n\n            let destination =\n                document.querySelector(this.hash);\n\n            const y = destination.getBoundingClientRect().top + window.pageYOffset - 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