{"id":1061,"date":"2022-11-01T12:55:48","date_gmt":"2022-11-01T12:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/lawpilots.com\/?p=1061"},"modified":"2024-08-27T10:55:57","modified_gmt":"2024-08-27T08:55:57","slug":"corporate-social-responsibility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lawpilots.com\/de\/blog\/compliance\/corporate-social-responsibility\/","title":{"rendered":"Corporate Social Responsibility: Wissen f\u00fcr Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n
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Unter dem Begriff Corporate Social Responsibility, abgek\u00fcrzt CSR, wird ganz allgemein die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens verstanden. Dazu z\u00e4hlen nicht nur soziale und \u00f6kologische Aspekte, sondern auch \u00f6konomische Ans\u00e4tze. Der Begriff ist nicht rein wissenschaftlich zu verstehen. Die Europ\u00e4ische Kommission r\u00e4umt der CSR auf europ\u00e4ischer Ebene einen praktischen Stellenwert ein und greift ihn explizit in seinen Mitteilungen auf. Demnach ist die Corporate Social Responsibility als Leitidee f\u00fcr Unternehmen zu verstehen, durch die insbesondere positive Effekte auf Seiten der Gesellschaft und des Unternehmens selbst maximiert werden.<\/p>\n\n\n\n

Was ist die Corporate Social Responsibility?<\/h2>\n\n\n\n

CSR wird durch die EU-Kommission definiert<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201eals ein Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenst\u00e4tigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren\u201c. <\/p>\n\n\n\n

Im Vordergrund steht somit die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Diese ist f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe von Relevanz und ist vorwiegend als freiwillige Verpflichtung zu sehen. Auch Gesch\u00e4ftspraktiken k\u00f6nnen zur Corporate Social Responsibility geh\u00f6ren. Sie umfasst somit unter Umst\u00e4nden auch den unternehmenseigenen Code of Conduct<\/a> sowie diverse andere Vorschriften, die im gesch\u00e4ftlichen Miteinander von Bedeutung sind.<\/p>\n\n\n\n

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Was ist der Unterschied zwischen CSR und Compliance?<\/h2>\n\n\n\n

Um zu verstehen, was Unternehmen konkret bei der Corporate Social Responsibility beachten m\u00fcssen, ist es wichtig zu wissen, wie sich diese von der Compliance unterscheidet. Allerdings sollte dabei klar sein, dass sich beide Begriffe nicht per se ausschlie\u00dfen. Vielmehr bilden sie im Unternehmen eine Einheit und lassen sich nicht scharf voneinander trennen, sondern miteinander verbinden. <\/p>\n\n\n\n

Zur Compliance z\u00e4hlen in erster Linie externe Regeln und Vorgaben, aber auch branchenspezifische Vorschriften. Sie wird auch als Legal Compliance bezeichnet, da sie Gesetze und Regularien im Fokus hat. Die Einhaltung der einschl\u00e4gigen Normen setzt voraus, dass sich Mitarbeitende entsprechend compliant verhalten. Hierzu bietet lawpilots Online-Schulungen zu den Grundlagen der Compliance<\/a> an, aber auch zu vertiefenden Spezialthemen wie beispielsweise dem Gleichbehandlungsgesetz \/ AGG<\/a>, dem Lieferkettengesetz<\/a> oder zum Thema Whistleblowing und Hinweisgeberschutz<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

In den Bereich CSR fallen demgegen\u00fcber vor allem moralische und ethische Werte, wie sie beispielsweise auch \u00fcber den im Unternehmen geltenden Code of Conduct umgesetzt werden. Dabei geht es um Leitideen, \u00fcber die ein Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung \u00fcbernimmt. Nach der Definition der EU-Kommission zeichnen sich diese aus durch:<\/p>\n\n\n\n