Die Zahl der Cyberangriffe auf Unternehmen steigt täglich. Häufig nutzen Kriminelle dabei Social Engineering, um das Vertrauen der Opfer zu gewinnen und an sensible Informationen zukommen. Stärken Sie Ihre menschliche Firewall mit unserem E-Learning und geben Sie Social Engineering keine Chance.
Ob eine angeblich dringende Nachricht von der Vorgesetzten oder ein ausgedachtes IT-Problem vom vermeintlichen Systemadministrator, Cyberkriminelle werden immer kreativer. Das sogenannte Social Engineering ist dabei weit verbreitet und stellt ein tagtägliches Risiko für Millionen von Unternehmen dar. Unser innovatives E-Learning qualifiziert Ihre Mitarbeitenden dafür, solche Fälle frühzeitig zu erkennen und erfolgreiche Cyberangriffe zu vermeiden. Schulen Sie jetzt Ihre Belegschaft und aktivieren Sie die Schwarmkompetenz Ihres Unternehmens.
Spear Phishing Simulation – Wo E-Learning auf die reale Cyberwelt trifft
Stärken Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden durch erlebnisbasiertes Lernen mit unserer realistischen Spear Phishing Simulation. Erleben Sie ein umfassendes IT-Sicherheitstraining, das täuschend echt und dennoch sicher ist. Rüsten Sie Ihr Team für die digitale Welt und fördern Sie ein sicheres Arbeitsumfeld!
Expertenwissen wird in interaktive Elemente verpackt und unterhaltsam vermittelt. So werden Ihre Mitarbeitenden motivierend und nachhaltig für Informationssicherheit sensibilisiert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Praxisbeispiele
Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden. Komplexe und abstrakte rechtliche Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis einfach verständlich und auch für Personen ohne Vorkenntnisse greifbar.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für alle einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
Expertenwissen
Jedes unserer E-Learnings wird gemeinsam mit anerkannten RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt. Dank regelmäßiger Updates während der Vertragslaufzeit, sind Sie immer auf dem aktuellsten rechtlichen Stand.
Gamification
Unsere interaktiven E-Learnings sorgen für ein unterhaltsames und motivierendes Lernerlebnis. Die innovativen multimedialen Elemente und die damit einhergehende positive Wahrnehmung der Lernenden erleichtern die Bildung neuer Synapsen im menschlichen Gehirn und verankern das errungene Wissen nachhaltig.
Praxisbeispiele
Eine Vielzahl an Praxisbeispielen ermöglicht eine schnelle und einfache Umsetzung in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden. Komplexe und abstrakte rechtliche Inhalte werden durch den Bezug zur Praxis einfach verständlich und auch für Personen ohne Vorkenntnisse greifbar.
Erklärvideos
Unsere E-Learnings sind für alle einfach verständlich, ob mit oder ohne Vorkenntnisse. Wir bringen rechtlich-regulatorische Inhalte auf den Punkt. Ganz ohne sperrige Paragrafen oder schwer verständliches Juristendeutsch.
Storytelling
Storytelling zählt zu den effektivsten Methoden des Lernens. Das Erzählen von Geschichten steigert sowohl die Aufmerksamkeit als auch die Konzentration und die Neugier der Lernenden drastisch. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit. So werden auch komplexe Inhalte einfach verständlich und nachhaltig im Gedächtnis verankert.
9 von 10 Mitarbeitenden empfehlen lawpilots weiter. Lesen Sie, was sie zu sagen haben und was sie begeistert.
Die Länge der Schulung und die Menge an Informationen sind optimal. Und ja, es macht auch Spaß so zu lernen.
Johannes H.
26.06.2023
Sehr gute IT-Sicherheitsschulung, sehr gut gestaltet! Das lohnt und ist kurzweilig!
Anonym
18.08.2023
Unterhaltsam. Sehr leicht verständlich.
Anonym
13.09.2023
Die erste interessante IT-Schulung, die ich bisher kennengelernt habe! Dadurch, dass sie interaktiv und mit einer spannenden Geschichte verbunden ist, fällt es nicht schwer, aufmerksam zu folgen und sich die Tipps zu merken.
Anonym
15.09.2023
Ich fand die HR Datenschutzschulung sehr abwechslungsreich. Gut gestaltet und sehr lehrreich.
Cordula B.
04.09.2023
Sehr guter Überblick. Interaktiv – sehr zu empfehlen!
Anonym
23.08.2023
Sehr gut gemachte Kurse, die eine hohe Chance haben, zumindest einige der Themen zu vermitteln, die oft verschmäht werden. Auch sehr gute optionale Ergänzungen für diejenigen, die daran interessiert sind, sich eingehender damit zu befassen.
Anonym
13.10.2023
Dieses Training gefällt mir wirklich gut. Es ist eine gute Sache, die man vor allem im Berufsleben lernen sollte.
Mudassar S.
20.08.2023
Kurze und knappe Infos zu den einzelnen Themenbereichen, unterstützt durch Multimedia Anwendungen. So sieht ein Schulungskonzept heutzutage aus. Vielen Dank und weiter so 🙂
S.
23.06.2023
Alles top. Leicht verständlich, mit Schwung und Komik herzerfrischend dargestellt.
Die rechtlich-regulatorischen Herausforderungen in Unternehmen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und führen zu Unsicherheiten und falschem Handeln bei Mitarbeitenden. Ihr Know-how ist entscheidend für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg. Mit unseren E-Learnings aktivieren wir die Schwarmkompetenz in Ihrer Organisation und schaffen einen Lernprozess, der nachhaltig wirkt.
Innovative Lernmethodik
Hohe Motivation durch spannendes Storytelling, eine vielfältige Designwelt, spielerisches Lernen und Barrierefreiheit.
Ausgezeichnete Rechtsexpertise
Mit erfahrenen RechtsexpertInnen und LernpsychologInnen entwickelt, stets aktuell und zukunftsorientiert.
Alles auf einen Blick
Laden Sie sich jetzt eine Zusammenfassung des E-Learnings Social Engineering abwehren herunter.
Unsere E-Learnings lassen sich auch in Ihrem Unternehmen einfach integrieren
So flexibel wie Ihr Unternehmen. Unsere E-Learnings lassen sich ganz individuell in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren. Ob Morgens, Mittags oder Abends und mit oder ohne Unterbrechung, mit lawpilots E-Learnings sind Ihre Mitarbeitenden komplett flexibel. Auf allen Endgeräten.
Einfach schulen mit der lawpilots Online Plattform
Sie benötigen keine zusätzliche Soft- oder Hardware. Legen Sie Ihre Mitarbeitenden in sekundenschnelle im System an und verschicken Sie unkompliziert Einladungen und Erinnerungen.
Integration in Ihr internes Learning Management System
Mit SCORM, A/CC oder TinCan/xAPIDateien können unsere E-Learnings einfach in Ihr Learning Management System (LMS) hochgeladen werden. Wir unterstützen Sie gerne!
Unsere ESG-Expertin Mila nimmt Ihre Mitarbeitenden mit auf eine Reise durch den Arbeitsalltag und zeigt ihnen in nur 15 Minuten, wie ESG in der Praxis aussieht.
Stellen Sie sich vor, es ist Datenschutzschulung und alle wollen hin. Unser mit der mehrfach ausgezeichneten Rechtsanwaltskanzlei SRD entwickeltes E-Learning macht’s möglich.
Wieso sollte ich meine Mitarbeitenden für Social Engineering sensibilisieren?
Es ist wichtig, Ihre Mitarbeitenden für Social Engineering zu sensibilisieren, da es sich dabei um eine der häufigsten Angriffsmethoden von Cyberkriminellen handelt. Social Engineering bezieht sich auf die Manipulation von Menschen, um an vertrauliche Informationen oder Systemzugänge zu gelangen. Dabei nutzen AngreiferInnen oft psychologische Tricks und menschliche Schwächen wie Neugierde, Vertrauen oder Unsicherheit aus.
Durch eine gezielte Schulung können Ihre Mitarbeitenden lernen, Anzeichen für Social Engineering Angriffe zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. So können Sie das Risiko von Datenlecks, Systemzugriffen oder anderweitigen Cyberangriffen erheblich reduzieren.
Für wen ist das E-Learning Social Engineering abwehren relevant?
Im gesamten Unternehmen kann es zu Social Engineering Angriffen kommen. Besonders gefährdet sind aber die Bereiche, die mit besonders sensiblen Daten arbeiten oder Daten häufig nach außen kommunizieren.
Warum sollten Sie besonders in sozialen Netzwerken achtsam sein?
Soziale Netzwerke bieten eine breite Palette von persönlichen Informationen über NutzerInnen, die für Social Engineering Angriffe genutzt werden können. Durch die Analyse der öffentlichen Profilinformationen, Bilder, Posts und Kontakte können Cyberkriminelle ein detailliertes Bild über das Opfer und dessen Umfeld erstellen. Dadurch wird es für die AngreiferInnen einfacher, Vertrauen aufzubauen und gezielte Angriffe zu starten.
Ein weiterer Faktor ist, dass viele NutzerInnen in sozialen Netzwerken unvorsichtig mit ihren persönlichen Informationen umgehen und diese häufig öffentlich teilen. Dadurch können AngreiferInnen leicht an sensible Informationen wie Namen, Geburtsdaten, E-Mail-Adressen oder Telefonnummern gelangen, die für Social Engineering Angriffe genutzt werden können.
Besonders gefährdet sind NutzerInnen, die in sozialen Netzwerken viel über ihren Arbeitsplatz und ihre beruflichen Tätigkeiten preisgeben. Cyberkriminelle können gezielte Angriffe starten, indem sie sich als Kollegen, Kunden oder Geschäftspartner ausgeben und vertrauliche Informationen abfragen oder schädliche Links verschicken.
Wie kann ich Social Engineering verhindern?
Es gibt verschiedene Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um Social Engineering Attacken zu verhindern:
Schulung: Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für Social Engineering Angriffe und zeigen Sie ihnen, wie sie verdächtige E-Mails, Anrufe oder Nachrichten erkennen und darauf reagieren können. Regelmäßige Schulungen und Updates tragen dazu bei, das Bewusstsein für das Thema aufrechtzuerhalten.
Kritischer Umgang mit Informationen: Vermeiden Sie es, persönliche Informationen öffentlich zu teilen oder an unbekannte Personen weiterzugeben. Überprüfen Sie kritisch, wer Zugang zu Ihren Informationen hat und ob die Informationen wirklich benötigt werden.
Verwendung von Sicherheits-Tools: Nutzen Sie Sicherheits-Tools wie Anti-Virus-Software, Firewalls und Spamfilter, um sich vor unerwünschten Angriffen zu schützen. Sorgen Sie dafür, dass alle Sicherheits-Tools und Programme immer auf dem neuesten Stand sind.
Überprüfung von Anfragen: Überprüfen Sie immer kritisch, ob Anfragen oder Anforderungen von vermeintlichen KollegInnen, KundInnen oder GeschäftspartnerInnen legitim sind. Verwenden Sie dafür separate Kommunikationskanäle wie Telefon oder direkte E-Mails, um die Authentizität zu verifizieren.
Stärkung der Sicherheitskultur: Fördern Sie eine Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Umgebung, indem Sie klare Richtlinien und Verhaltensregeln festlegen und einhalten. Sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden mit Schulungen für die Wichtigkeit von Sicherheit und Datenschutz und integrieren Sie Sicherheitsüberlegungen in den Arbeitsalltag.
Weitere Fragen?
Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.
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