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Inhalte der
AGG Schulung

  1. Was versteht man unter Gleichbehandlung?
  2. Wann wird eine Person ungerecht behandelt?
  3. Was versteht man unter Belästigung?
  4. Wie schaffe ich eine positive Arbeitsatmosphäre?
  5. Wie kann ich betroffene Personen unterstützen?
Comenius-Siegel-2024


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Quick Facts

  • 15 Minuten
  • 30+ Sprachen
  • Integration in Ihr internes LMS (SCORM, TinCAN/xAPI, AICC)
  • oder Nutzung der lawpilots Online Plattform

AGG Schulung mit
innovativer Lernmethodik

Storytelling

Storytelling

Unser Storytelling-Ansatz macht das Lernen lebendig und fesselnd, indem wir die Inhalte der AGG Schulung durch praxisnahe und packende Geschichten vermitteln. Ihre Mitarbeitenden tauchen in realistische Szenarien ein, erleben die Konsequenzen von Entscheidungen direkt durch die Augen der Charaktere und bauen eine emotionale Verbindung zu ihnen auf. Dies fördert nicht nur das sofortige Verständnis, sondern schafft auch ein dauerhaftes Wissensnetz, das ihnen nachhaltig im Gedächtnis bleibt. Mit dieser Methode wird die Bedeutung eines respektvollen und gerechten Arbeitsumfeldes in der AGG Schulung auf eindrucksvolle Weise vermittelt und verinnerlicht.

Spielerisches Lernen

Spielerisches Lernen

Spielerisches Lernen verwandelt die AGG Schulung Ihrer Mitarbeitenden in ein unterhaltsames und spannendes Abenteuer. Durch den Einsatz von innovativen multimedialen Elementen wird das Lernerlebnis nicht nur bereichert, sondern auch die Aufnahme und Verankerung neuer Informationen im Gehirn erleichtert. Dies fördert die Bildung neuer Synapsen, was das Gelernte nachhaltig im Gedächtnis verankert und eine leichte Anwendung im täglichen Arbeitsleben ermöglicht. So wird die AGG Schulung zu einem effektiven und gleichzeitig vergnüglichen Prozess, der Motivation und Engagement fördert.

Praxisbeispiele

Praxisbeispiele

Praxisbeispiele sind ein wesentlicher Bestandteil unserer AGG Schulung und tragen entscheidend dazu bei, die Umsetzung der gelernten Inhalte im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden zu erleichtern. Durch eine Vielzahl an Praxisbeispielen werden komplexe und abstrakte rechtliche Konzepte in einfach verständliche und praktisch anwendbare Lektionen übersetzt. Dieser Ansatz macht die Inhalte auch für Personen ohne juristische Vorkenntnisse zugänglich und verständlich. Dadurch wird nicht nur das Verständnis vertieft, sondern auch die praktische Anwendung im Berufsleben gefördert, was die Effektivität der AGG Schulung maximiert.

Dialogspiele

Dialogspiele

Dialogspiele sind ein zentraler Bestandteil unserer AGG Schulung, die das Gelernte auf eine interaktive und unterhaltsame Weise überprüfen. Durch diese Spiele werden Ihre Mitarbeitenden in realitätsnahen Situationen herausgefordert. Diese Methode stellt sicher, dass Ihr gesamtes Team die Lerninhalte der AGG Schulung erfasst und tiefgehend verinnerlicht hat. Das stärkt das Bewusstsein für Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz am Arbeitsplatz nachhaltig.

Namhafte Expertise für eine erstklassige AGG Schulung

Christian Pelz

Rechtsanwalt bei Noerr

Als renommierter Experte für Compliance und Wirtschaftsrecht bereichert Herr Prof. Dr. Pelz unser Team nicht nur durch seine umfassende Fachkenntnis in der AGG Schulung. Mit seiner beeindruckenden Expertise unterstützt er uns auch bei einer Vielzahl von spannenden Webinaren und inspirierenden Vorträgen.

Ihr Weg zur AGG Schulung – Jetzt Angebot einholen

Lassen Sie sich jetzt von unseren ExpertInnen ein individuelles Angebot erstellen.

Mo – Fr von 8:30 – 18:00 Uhr.

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Begeisterte TeilnehmerInnen

Die Länge der Schulung und die Menge an Informationen sind optimal. Und ja, es macht auch Spaß so zu lernen. 

Johannes H.

26.06.2023

Sehr gute IT-Sicherheitsschulung, sehr gut gestaltet! Das lohnt und ist kurzweilig!

Anonym

18.08.2023

Unterhaltsam. Sehr leicht verständlich.

Anonym

13.09.2023

Die erste interessante IT-Schulung, die ich bisher kennengelernt habe! Dadurch, dass sie interaktiv und mit einer spannenden Geschichte verbunden ist, fällt es nicht schwer, aufmerksam zu folgen und sich die Tipps zu merken.

Anonym

15.09.2023

Ich fand die HR Datenschutzschulung sehr abwechslungsreich. Gut gestaltet und sehr lehrreich.

Cordula B.

04.09.2023

Sehr guter Überblick. Interaktiv – sehr zu empfehlen!

Anonym

23.08.2023

Sehr gut gemachte Kurse, die eine hohe Chance haben, zumindest einige der Themen zu vermitteln, die oft verschmäht werden. Auch sehr gute optionale Ergänzungen für diejenigen, die daran interessiert sind, sich eingehender damit zu befassen.

Anonym

13.10.2023

Dieses Training gefällt mir wirklich gut. Es ist eine gute Sache, die man vor allem im Berufsleben lernen sollte.

Mudassar S.

20.08.2023

Kurze und knappe Infos zu den einzelnen Themenbereichen, unterstützt durch Multimedia Anwendungen. So sieht ein Schulungskonzept heutzutage aus. Vielen Dank und weiter so 🙂

S.

23.06.2023

Alles top. Leicht verständlich, mit Schwung und Komik herzerfrischend dargestellt.

Anonym

17.06.2023

Alle Infos rund um die AGG Schulung auf einen Blick

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Häufig gestellte Fragen

Warum ist die AGG Schulung wichtig für mein Unternehmen?

Die AGG Schulung ist für jedes Unternehmen aus zahlreichen Gründen unerlässlich. Sie gewährleistet, dass Ihr Unternehmen den gesetzlichen Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nachkommt und sich vor rechtlichen Risiken schützt. Die AGG Schulung trägt außerdem dazu bei, ein Bewusstsein für Respekt und Vorurteilsfreiheit am Arbeitsplatz zu schaffen, was wiederum zu einem verbesserten Arbeitsklima führt.

Ein inklusives Arbeitsumfeld steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, da sich die Angestellten wertgeschätzt und anerkannt fühlen, was letztendlich die Fluktuation reduziert und die Teamleistung fördert. Teams, die in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld arbeiten, sind oft produktiver und arbeiten effektiver zusammen. Zudem verbessert ein Engagement für Gleichbehandlung und Diversität das öffentliche Image eines Unternehmens, macht es attraktiver für potenzielle neue Mitarbeitende und KundInnen und bereitet die Organisation darauf vor, effektiv mit einer vielfältigen Belegschaft und Kundenbasis umzugehen.

Kurz gesagt, die AGG Schulung ist nicht nur eine gesetzliche Notwendigkeit, sondern auch ein entscheidender Faktor für die Förderung eines unterstützenden, produktiven und zukunftsfähigen Arbeitsumfelds.

Entspricht die AGG Schulung immer dem neuesten rechtlichen Stand?

Unsere AGG Schulung ist immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung, dank der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung durch renommierte RechtsexpertInnen. Damit stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich mit dem aktuellsten und relevantesten Wissen ausgestattet ist, um im Berufsleben verantwortungsvoll und gesetzeskonform zu handeln.

Wie kann der Nachweis der erfolgreichen AGG Schulung bei Behörden und Audits erbracht werden?

Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer AGG Schulung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das ihr erlangtes Fachwissen bestätigt. Dieses Zertifikat dient zudem als rechtssicherer Beleg bei behördlichen Kontrollen oder Audits.

Unser benutzerfreundliches Management Cockpit bietet Ihnen zudem tiefgreifende Einblicke in den Fortschritt Ihrer Mitarbeitenden bei der Compliance Schulung. Es erleichtert auch die Erstellung und Vorlage detaillierter Berichte bei Audits und behördlichen Überprüfungen.

Lässt sich die AGG Schulung problemlos in mein internes LMS integrieren?

Selbstverständlich! Unsere AGG Schulung entspricht den etablierten Branchenstandards SCORM, AICC und TinCAN/xAPI, was eine reibungslose Integration in jedes gängige Lernmanagementsystem (LMS) ermöglicht. Bei Fragen oder wenn Sie Unterstützung benötigen, steht Ihnen unser erfahrenes Team jederzeit zur Verfügung, um Sie durch den gesamten Integrationsprozess zu führen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Kein internes LMS? Kein Problem!

Mit unserer intuitiven Online-Plattform ist es einfach, Ihre Mitarbeitenden geräteunabhängig – sei es über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone – zu schulen, selbst wenn Sie kein eigenes LMS besitzen. Laden Sie einfach Ihre Mitarbeiterliste hoch und ordnen Sie die AGG Schulung zu. Einladungen werden mit nur einem Klick per E-Mail versandt und gewähren exklusiven Zugang zur AGG Schulung. Unser Monitoring-System ermöglicht Ihnen, den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeitenden stets zu überwachen. Am Ende der AGG Schulung erhalten die Teilnehmenden ein rechtssicheres Zertifikat, das als offizieller Nachweis dient.

 

Weitere Fragen?

Sie haben noch weitere Fragen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder via Kontaktformular – gemeinsam klären wir alle offenen Fragen und beraten Sie zur optimalen Schulungslösung für Ihr Unternehmen.

Die erste AGG Schulung,
zu der sich Ihre Mitarbeitenden Popcorn wünschen

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